وفق الخطة الجديدة .. تعرف على موعد تنفيذ قانون سن التقاعد في الجزائر 2025

هناك الكثير من الاستفسارات في دولة الجزائر في الفترة الحالية حيث أنها قامت بنشر التفاصيل الخاصة بالتعديلات من قبل الجريدة الرسمية في الجزائر والتي تم توضيح جميع تعديلات قانون التقاعد عام 2025 في الجزائر، وتم توضيح أن الهدف الأساسي من القيام بهذه التعديلات هو أن يتم تحسين الأوضاع الخاصة بالمتقاعدين وأن يتم ضمان توفير حياة معيشية كريمة بعد انتهاء الخدمة والكثير من سنوات العمل بالإضافة إلى أنه يتم تعزيز حقوق الموظفين الاجتماعية وهذه التعديلات تكون من ضمن الخطة الشاملة الخاصة بإصلاح نظام التقاعد في مختلف البلاد والتي تكون شاملة تغييرات كبيرة في سن التقاعد وكذلك بعض الشروط والمتطلبات الخاصة بالحصول على المعاش وتطوير المميزات المالية للأشخاص المتقاعدين .

قانون سن التقاعد في الجزائر

طبقا إلى ما تم توضيحه في الصحف المالية فإنه تم التصريح بأن القانون الجديد يتضمن مجموعة كبيرة من التعديلات البارزة والمهمة ومنها ما يلي :

• تم رفع السن الخاص بالتقاعد الرسمي للذكور إلى 60 عام وذلك يعني أن الشخص يحق له أن يخرج على المعاش بمجرد أن يبلغ هذا السن.
• كما أن السن الخاص بالتقاعد للسيدات تم تحديده عند 55 عام كما أن بعض الفئات يمكن أن تتقاعد بشكل مبكر طبقا إلى ظروف معينة.
• بالاضافة إلى أنه تم إعفاء الأشخاص العاملين في الوظائف الصعبة والمهن الشاقة من أن يتم الالتزام بسن التقاعد الأساسي وذلك حيث أنه يمكن التقاعد قبل السن المحدد بحوالي خمس سنوات خاصة لمن تكون وظائفهم في المناطق الجنوبية والتي يكون ظروف المناخ بها سيء وصعب.
• كما أنه يمكن أن يتم التقاعد المبكر للأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك عند بلوغ سن 50 عام وذلك يكون من أجل أن يتم توفير حياة كريمة لهم تكون أكثر راحة.
• فيما يكون خاص بالعمال الذين يكون عملهم في القطاعات التي تكون متطلبة الكثير من الجهود البدنية مثل قطاع التعدين وقطاع البناء وبعض الوظائف الأخرى فلقد تم تخفيض سن التقاعد الخاص بهم إلى 57 عام.

الشروط المحددة للاستفادة من التقاعد في دولة الجزائر

نتيجه إلى ما قامت وزارة المالية في الجزائر بالنشر عنه فان الموظفين الذي ترغب في التقاعد لابد من أن يكونوا مستوفين لمجموعة من الشروط والمتطلبات وهي تكون كما يلي:

• لابد من أن تبلغ السيدة العاملة عمر 55 عام وذلك كحد ادنى حتى يمكنها أن تحصل على المعاش التقاعدي الخاص بها.
• كما لابد من أن يتم استكمال المدة الخاصة بالخدمة بشكل إلزامي وذلك في الجهة التي يعمل بها الشخص.
• وأن لا يتم ترك العمل قبل أن يتم استكمال الخدمة المطلوبة.
• لابد من أن تكون الفترة الخاصة بالعمل بشكل اجمالي حتى يحصل على المعاش هي 32 عام وذلك كحد أدنى حتى يتم الاستفادة القصوى من جميع المميزات المالية.
• في حالة إذا كانت المهام تكون متطلبة إلى مجهود شاق وبدني لابد من أن يتم الموظف 20 عام من الخدمة وذلك على الأقل حتى يمكنه الحصول على معاش التقاعد بالكامل.
• لابد من أن يتم سداد جميع الرسوم الإدارية المحددة والتي قامت بتحديدها وزارة الشؤون الاجتماعية وذلك يكون جزء من الإجراءات الخاصة بالحصول على المعاش والاستفادة منه.