تم رسمي .. تحديد سن التقاعد في الجزائر 2025

أجريت في الجزائر مؤخرًا تعديلات هامة على قانون التقاعد بهدف تعزيز حقوق المتقاعدين وضمان توفير الأمان الاجتماعي لهم بعد سنوات طويلة من العمل، وقد تركزت هذه التعديلات بشكل خاص على تغيير السن المحدد للتقاعد، بالإضافة إلى تحديد الشروط التي يجب توافرها كي يتمكن الأفراد من الاستفادة من مزايا هذا النظام، في هذا المقال سنتعرف على أهم التعديلات التي طالت قانون التقاعد في الجزائر وكيفية تطبيقها.

تحديد سن التقاعد في الجزائر

أعلنت الحكومة الجزائرية عن السن الجديد للتقاعد وذلك بعد مراجعة شاملة لقانون التقاعد الحالي، يشمل هذا التعديل تحديد أعمار معينة للتقاعد بالنسبة للعديد من الفئات مما يسهم في تحقيق التوازن بين حقوق العاملين في القطاعات المختلفة، سنعرض فيما يلي تفاصيل السن المحدد للتقاعد حسب فئات مختلفة من المواطنين:

• تم تحديد سن التقاعد الجديد للرجال في الجزائر ليكون ستين عاما.
• أما بالنسبة للنساء فقد تقرر أن يكون سن التقاعد الجديد خمسة وخمسين عاما.
• الأشخاص الذين يعانون من إعاقات مختلفة يمكنهم التقاعد في سن خمسين عاما.
• تم تخصيص سن تقاعد خاص للأشخاص الذين يعملون في المهن التي تتطلب جهدا بدنيا كبيرا، حيث تم تحديد السن ليكون خمسة وخمسين عاما.
• بالنسبة للأفراد الذين يقومون بأداء مهام صعبة تتطلب مجهودا عقليا أو جسديا استثنائيا، تم تحديد سن التقاعد في سبعة وخمسين عاما.

الشروط المطلوبة للتقاعد في الجزائر

من أجل ضمان استفادة الأفراد من حقهم في التقاعد وفقا للقانون الجديد وضعت الحكومة الجزائرية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في كل من يرغب في التقاعد، هذه الشروط تتضمن:

• بلوغ الشخص السن الذي تم تحديده حسب الفئة التي ينتمي إليها، هذا يشمل تحديد سن التقاعد للرجال، النساء، أصحاب الإعاقات، والعمال في المهن الشاقة أو الصعبة كما تم توضيحه في الفقرة السابقة.
• يجب على الفرد أن يكون قد قضى مدة معينة من الخدمة في عمله كي يتمكن من التقاعد، وفيما يلي تفاصيل المدة التي يجب أن يقضيها العامل في الخدمة للحصول على حقه في التقاعد:

1. 32 عامًا من الخدمة في الوظائف العامة أو الخاصة للحصول على التقاعد.
2. 20 عامًا من الخدمة في المهن الشاقة أو الصعبة للحصول على التقاعد المبكر.

• من الشروط الضرورية أيضا أن يكون العامل قد سدد جميع الرسوم الاجتماعية التي حددتها السلطات الجزائرية.
• هذه الرسوم تساهم في تمويل النظام الاجتماعي الذي يدعم المتقاعدين ويضمن لهم حياة كريمة بعد التقاعد.
• يجب أن يكون المتقاعد قد عمل في أحد المؤسسات المعترف بها، سواء كانت حكومية أو خاصة، طوال فترة خدمته.
• كما يجب أن يكون هذا العمل وفقا للقوانين واللوائح التي تحكم العمل في الجزائر.
• لا يمكن للغير جزائريين الاستفادة من قانون التقاعد الجزائري، لذا فإن الشرط الأساسي هو أن يكون الشخص جزائريا ويحمل الجنسية الجزائرية.