شهدت الساحة في اليمن مؤخرًا تطورات ملحوظة بشأن زيادة المرتبات حيث تسعى الحكومة اليمنية لإيجاد حلول لتحسين الوضع الاقتصادي والمعيشي للمواطنين، تأتي هذه المبادرات في ظل التحديات التي يواجهها اليمن حيث ارتفعت تكاليف المعيشة بشكل كبير نتيجة للأزمات المستمرة مع تزايد الضغوط الشعبية والاحتجاجات يتوقع أن تتضمن الخطط الحكومية الجديدة إصلاحات مالية تعزز الرواتب وتحسن من القدرة الشرائية للموظفين، يبقى السؤال الأبرز كيف ستكون تأثيرات هذه التحديثات على المواطنين في المستقبل القريب.
حقيقة زيادة رواتب الموظفين في اليمن
بعد إعلان وزارة المالية عن أنه لا يوجد زيادات في الرواتب وكل ما يقال ما هو إلا إشاعات، نرغب في تسليط الضوء على مستويات الأجور وفقًا لأحدث زيادة تم تنفيذها في مارس 2025، حيث يتم تحديد الرواتب كما يلي:
- الموظفون في الدرجة الممتازة يحصلون على 12.200 جنيه.
- بينما تبلغ مرتبات الدرجة العالية 10.200 جنيه.
- يحصل المديرون العامون على رواتب تقدر بحوالي 9.200 جنيه.
- تحدد رواتب موظفي الدرجة الأولى بمبلغ 8.200 جنيه.
- ويصل راتب موظفي الدرجة الثانية إلى 8.000 جنيه.
- بينما تبلغ أجور موظفي الدرجة الثالثة 7.500 جنيه.
- يحدد راتب موظفي الدرجة الرابعة بـ 7.000 جنيه.
- في حين تصل مرتبات موظفي الدرجة الخامسة إلى 6.500 جنيه.
- تتمثل رواتب موظفي الدرجة السادسة في 6.000 جنيه.
موعد صرف رواتب فبراير في اليمن
أعلنت وزارة المالية اليمنية عن جدول مواعيد صرف الرواتب للعام الجديد حيث سيبدأ الصرف بأول دفعة يوم الأحد الموافق 23 فبراير 2025، ومن المقرر أن تمتد عملية صرف الرواتب لمدة خمسة أيام متتالية مما يسهل على الموظفين الحصول على مستحقاتهم بشكل ميسر، كما أضافت وزارة المالية أن هناك قرارات خاصة بتسريع صرف المستحقات المتأخرة والتي ستتم في الأيام 5 و6 و8 و9 من فبراير 2025، تستند آلية الصرف الجديدة إلى عدة خيارات تجعل العملية أكثر سهولة تشمل صرف الرواتب عن طريق البنوك والسحب من أجهزة الصراف الآلي باستخدام بطاقة الفيزا بالإضافة إلى إمكانية سحب الرواتب من خلال البريد اليمني، كما يتاح للموظفين استخدام المحفظة الإلكترونية كوسيلة إضافية لصرف مستحقاتهم المالية بشكل سريع وآمن.