غير مصنف

عاجل هل تُقر الحكومة تعديلات على عدد ساعات العمل في الجزائر 2025

أعلنت وزارة العمل في الجزائر عن تعديلات جديدة على ساعات العمل الرسمية للعام 2025 الحالي، حيث تهدف إلى تحقيق توازن أفضل بين متطلبات السوق و راحة الموظفين مع الأخذ بعين الاعتبار توفير استهلاك الطاقة وتعزيز الكفاءة العامة تشمل هذه التعديلات جميع القطاعات الحكومية والخاصة، حيث تم تحديد ساعات عمل موحدة تضمن استمرارية الأداء وتلبية احتياجات العاملين وأرباب العمل على حد سواء.

تعديلات على عدد ساعات العمل في الجزائر  2025

 تم تغيير ساعات العمل في الجزائر، حيث يشمل هذا التغيير إضافة نصف ساعة إلى المرسوم السابق المعمول به للموظفين والمؤسسات الحكومية، وجاء التعديل كما يلي:

  • تبدأ ساعات العمل في صباح كل يوم في تمام الساعة 8:00.
  • تنتهي الفترة الصباحية للعمل في الساعة الثانية عشر ظهرًا.
  • حيث تبدأ الفترة المسائية في الساعة الواحدة ظهرًا.
  • تختتم الفترة المسائية في تمام الساعة الرابعة بعد الظهر.
تعديلات على عدد ساعات العمل في الجزائر

الهدف من تعديل ساعات العمل في الجزائر

عملت الحكومة على تغيير ساعات العمل في الجزائر من أجل تحقيق عدة أهداف تتمثل فيما يلي:

  • تعديل المرسوم التنفيذي السابق بشأن ساعات العمل في الجزائر.
  • حتى يتم تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية للعمال في البلاد.
  • رفع مستوى الجهد المبذول وتنفيذ الاستراتيجيات المستقبلية بهدف تحسين بيئة العمل الملائمة.
  • تحسين التنسيق بين الجهات الحكومية يساهم في تعزيز المستوى الوظيفي للمستخدم.
  • يعد هذا التعديل بمثابة مجموعة إضافية متكاملة تهدف إلى تعزيز تطوير القطاع الحكومي.

الفئات والقطاعات المستهدفة من قانون العمل الجديد

يشمل قرار تعديل ساعات العمل جميع الفئات التي سنتعرف عليها فيما يلي:

  • يمكن أن تقوم المدارس والجامعات بتغيير مواعيد الدراسة لتتناسب مع أوقات العمل الجديدة.
  • القطاعات الأساسية مثل الصحة والأمن والنقل قد تكون خاضعة لبعض الاستثناءات أو ساعات عمل مخصصة لها.
  • الجهة الحكومية تلتزم بجميع جوانب القرار.
  • يمتلك القطاع الخاص قدرة أكبر على تعديل ساعات العمل بما يتناسب مع طبيعة أنشطته، ومع ذلك فإنه يلتزم بالساعات القانونية المعتمدة للعمل.

عقوبة عدم الالتزام بمواعيد العمل الجديدة في الجزائر

يمكن أن يؤدي عدم الالتزام بهذه القوانين إلى تعطيل العمليات التشغيلية للمؤسسات مما يؤثر سلبًا على سمعتها وأرباحها، لذلك تعمدت وزارة العمل بالإعلان عن العقوبات التي تضمن الالتزام الصارم بالجدول الجديد، وتشتمل على:

  • فرض غرامات مالية طائلة على المؤسسات التي لا تلتزم بالقوانين.
  • سوف يتم إيقاف عمل المؤسسات التي تواصل انتهاك القانون.
  • سيتم إجراء دوريات منتظمة على جميع القطاعات لضمان الامتثال للقوانين.
Hana Masoud

Recent Posts

رسميًا.. قانون العمل الجديد في الجزائر 2025 متى يتم تطبيقه

في إطار السعي المستمر نحو تحسين جودة الحياة وتعزيز بيئة العمل للمواطنين، تعمل الحكومة الجزائرية…

8 دقائق ago

خطوات التسجيل علي نظام نور 1446 في السعودية وكيف نحصل علي النتائج

تعد منصة نور نظام إلكتروني يهدف تسهيل عملية تسجيل الطلاب الجدد، لا سيما لأولياء "الأمور"…

15 دقيقة ago

سعر أنبوبة البوتاجاز اليوم الاحد 23 فبراير 2025 في مصر .. أخر الحديثات

أحدث سعر أنبوبة البوتاجاز، تعد أنبوبة البوتاجاز من الأساسيات الضرورية التي لا غنى عنها في…

16 دقيقة ago

الموارد تكشف حقيقة توقف حساب الموظفين من حساب الضمان الإجتماعي المطور

في إطار سعي المملكة العربية السعودية لضمان وصول الدعم لمستحقيه، حيث تقوم الوزاره بمراجعة دورية…

20 دقيقة ago

الخدمة العسكرية في الجزائر 2025..شروط الإعفاء الجديدة فرصتك للتحقق الآن

تعد الخدمة العسكرية في الجزائر التزاما وطنيا على كل شاب، لكنها تتضمن استثناءات تتيح الإعفاء…

22 دقيقة ago

هل يُمنح الطلاب إجازة في رمضان.. السعودية تكشف الحقيقة معلومات تهم كل طالب وأسرة

تشغل مواعيد الدراسة خلال شهر رمضان في السعودية لعام 1446 أذهان الكثيرين، خاصة مع انتشار…

27 دقيقة ago