التخطي إلى المحتوى
قانون التقاعد الجديد في الجزائر 2025 هل يستجيب لتطلعات المتقاعدين
قانون التقاعد الجديد في الجزائر

يحرص العديد من الموظفين على متابعة المستجدات الخاصة بقانون التقاعد الحديث، حيث أجرت وزارة المالية تعديلات جوهرية على العمر القانوني للطلوع على التقاعد بالنسبة للرجال والنساء، وقد أثارت هذه التعديلات نقاش واسع بين المواطنين الراغبين في معرفة تفاصيلها وتأثيرها على مستقبلهم المهني والمعيشي، بالإضافة إلى ذلك يبحث المتقاعدون عن آليات الاستعلام عن قيمة معاشاتهم، وسنوضح في هذا المقال كيفية القيام بذلك.

قانون التقاعد الجديد في الجزائر 2025
قانون التقاعد الجديد في الجزائر 2025

التعديلات الجديدة في قانون التقاعد

أقرت وزارة المالية الجزائرية تحديثات مهمة تتعلق بالعمر الذي يحق فيه للموظفين التقاعد، وذلك على النحو التالي:

  • أصبح سن التقاعد بالنسبة للرجال 60 عامًا.
  • يمكن للنساء التقاعد عند بلوغ 55 عامًا.
  • تم تحديد سن التقاعد للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة عند 50 عامًا.
  • بالنسبة للعاملين في الوظائف الشاقة يمكنهم التقاعد عند بلوغ 57 عامًا.

كيفية الاستعلام عن معاشات المتقاعدين في الجزائر لعام 2025

يتوفر للمتقاعدين في الجزائر إمكانية معرفة قيمة معاشاتهم بسهولة عبر الإنترنت، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • الولوج إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية.
  • تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي باستخدام البيانات المطلوبة.
  • اختيار قسم “رواتب المتقاعدين” من القائمة الرئيسية.
  • إدخال المعلومات اللازمة في الحقول المحددة.
  • الضغط على خيار “استعلام” ليتم عرض تفاصيل المعاش التقاعدي.

زيادات رواتب المتقاعدين في الجزائر 2025

أعلنت وزارة المالية الجزائرية عن زيادات في معاشات بعض فئات المتقاعدين، وجاءت النسب كالتالي:

  • تمت زيادة بنسبة 3% للمتقاعدين الذين يتجاوز راتبهم 50 ألف دينار.
  • تم تطبيق زيادة بنسبة 4% لمن تتراوح معاشاتهم بين 20 ألف و50 ألف دينار.
  • زيادة بنسبة 5% للمتقاعدين الذين لا تتجاوز معاشاتهم 20 ألف دينار.

الشروط اللازمة للاستفادة من النظام الجديد

للاستفادة من النظام الجديد للتقاعد يتعين على الموظفين استيفاء بعض الشروط، وهي كالتالي:

  • الوصول إلى سن الستين للتقاعد وفقًا للقانون.
  • إمكانية التقاعد المبكر للنساء بعد 32 عامًا من الخدمة الفعلية.
  • الالتزام بتسديد كافة الاشتراكات في صندوق التقاعد خلال فترة العمل لكي يكون الشخص مستحق للحصول على المعاش.
  • ضرورة قضاء 15 سنة على الأقل من العمل الفعلي لضمان الاستفادة من المعاش التقاعدي.