ما هي الاجراءات اللازمة للتقاعد بعد التعديل الجديد

تزايدت معدلات البحث عن الاجراءات اللازمة للتقاعد بعد التعديل الجديد، وخاصة بعد إعلان وزارة المالية الجزائرية مؤخرا عن بعض التعديلات الجديدة على قانون التقاعد، كما حددت الحكومة الجزائرية أهم الشروط للحصول على التقاعد، لذلك سوف نكشف لكم عن بعض البنود الجديدة على قانون التقاعد، إلى جانب أبرز الشروط اللازمة للتقاعد في الجزائر.

للتقاعد بعد التعديل الجديد

يوجد العديد من الإجراءات التي ينبغي اتخاذها للاستفادة من قانون التقاعد الجديد والتي تتضمن الآتي:

• يحصل الموظف على المعاش التقاعدي عند بلوغه عمر 60 عام.
• كما تحصل النساء على المعاش التقاعدي عند سن 55 عاما بعد خدمة فعلية مدتها 32 عام.
• يجب دفع الرسوم الصندوق للحصول على المعاش.
• كما يتعين أن يكون الموظف أمضى مدة 15 عام بشكل فعلي، لكي يحصل على معاش التقاعد.

قانون التقاعد الجديد في الجزائر

أصدرت وزارة المالية الجزائرية مجموعة من التعديلات على قانون التقاعد، والتي جاءت على النحو التالي:

• أصبح سن التقاعد وفق التعديل الجديد هو 60 عام.
• كما يمكن للمرأة التقاعد عند بلوغها عمر 55 عام.
• أما بالنسبة لذوي الاحتياجات الخاصة أصبح سن التقاعد لهم بعد التعديل 50 عام.
• كما ان سن التقاعد للعاملين بالمهن الشاقة بعد التعديل الجديد أصبح 57 عام.

شروط التقاعد في الجزائر

كما وضعت وزارة المالية الجزائرية بعض الضوابط للحصول على التقاعد، ومن ألرز هذه الضوابط ما يلي:

• ينبغي أن تبلغ المرأة عمر 55 عاما كحد أدنى للحصول على المعاش التقاعدي بالكامل.
• كما يشترط أن يتم الموظف مدة الخدمة بالكامل في المؤسسة التي يعمل بها.
• يتعين أن تكون سنوات الخدمة الفعلية للحصول على معاش التقاعد بالكامل 32 عاما كحد أدنى.
• أما العاملين في المهن الشاقة، يشترط أن يتم الموظف في خدمته 20 عاما.
• من الشروط الأساسية قيام الموظف بدفع الرسوم المقررة لإنهاء الإجراءات المحددة من وزارة الشؤون الاجتماعية.