السعودية

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين تعويض عن أيام الإجازة الصيفية

في خطوة رسمية جديدة صدر أمر ملكي في المملكة العربية السعودية يقضي بصرف تعويضات للمعلمين المتقاعدين عن الإجازة الصيفية، وجاء هذا القرار بناء على توجيهات من مساعد وزير التعليم حيث تم الإعلان عن بدء عملية حصر المعلمين الذين تقاعدوا خلال عامي 1444هـ و1445هـ، تمهيدا لتعويضهم عن رصيد إجازاتهم المستحقة.

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين

تفاصيل تعويض المعلمين المتقاعدين عن الإجازة الصيفية

  • أصدرت وزارة التعليم توجيهات رسمية بضرورة إجراء حصر شامل للمعلمين المتقاعدين سواء للعامين الحاليين أو السنوات القادمة.
  • ويهدف هذا الحصر إلى تحديد مستحقات المعلمين المتقاعدين بناء على الإجازات الصيفية التي لم يتمكنوا من الاستفادة منها.
  • ويتم احتساب هذه المستحقات بدءا من تاريخ العودة إلى العمل حتى لحظة التقاعد مع مراعاة اللوائح التنفيذية التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • كما أكدت الوزارة أن هناك فترات لا يتم احتسابها ضمن رصيد الإجازات وفقا لما هو منصوص عليه في الأنظمة المعمول بها.

إجراءات وزارة التعليم لحصر مستحقي التعويض

  • أصدرت إدارة الموارد البشرية بوزارة التعليم تعميمًا إلى جميع الإدارات التعليمية في مختلف مناطق المملكة حيث يتضمن توجيهات بضرورة حصر جميع الأرصدة المتبقية من الإجازات العادية للمعلمين والمعلمات الذين أنهوا خدمتهم.
  • وتأتي هذه الخطوة انسجاما مع اللوائح التنفيذية للخدمة المدنية حيث يحق للموظف الذي يخضع للوائح التعليمية طلب التقاعد المبكر أو تقديم استقالته قبل بلوغه السن النظامية للتقاعد.

شروط وتعليمات صرف التعويض

  • يتم احتساب رصيد الإجازات وفقًا للأنظمة المعتمدة بدءا من العودة للعمل وحتى التقاعد.
  • يستحق التعويض فقط من لم يستفد من رصيد الإجازات الصيفية خلال فترة عمله.
  • في حال تقديم الموظف طلب التقاعد أثناء العام الدراسي يحق لوزير التعليم تأجيل الموافقة حتى بداية الإجازة الصيفية وذلك وفقا للحد الأقصى الذي يحدده النظام.

أهمية القرار وتأثيره

يعد هذا القرار خطوة مهمة نحو حفظ حقوق المعلمين المتقاعدين وضمان تعويضهم عن مستحقاتهم المالية، تقديرا لجهودهم الطويلة في خدمة التعليم، كما يعكس حرص الوزارة على تطبيق اللوائح التنفيذية بما يحقق العدالة لجميع العاملين في القطاع التعليمي.

شروط نظام التقاعد الجديد

  • يجب أن يكون الموظف ضمن الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر وذلك وفقا لعدد سنوات الخدمة أو طبيعة وظيفته.
  • يشترط أن يتقدم الموظف بالاستقالة بإرادته الحرة دون أي ضغوط أو إجبار من أي جهة.
  • يتم فتح باب التقديم للتقاعد خلال فترات محددة فقط لذا من الضروري متابعة الإعلانات الرسمية لمعرفة المواعيد المتاحة.
  • يخضع تحديد الحوافز المالية لموافقة الجهات المختصة مع ضمان توفير الميزانية اللازمة لتنفيذ البرنامج.
  • يطبق نظام التقاعد وفقا للقوانين واللوائح المنظمة لعلاقات العمل في المملكة.
Roka Mohamed

Recent Posts

اللوحة باسمك .. مزاد اللوحات عبر أبشر 1446 والتسجيل قبل ما العدد يكمل

مع تزايد الطلب على اللوحات المميزة للسيارات أصبحت مزاد اللوحات عبر أبشر 1446 فرصة مثالية…

دقيقة واحدة ago

مولود جديد .. تسجيل المواليد أبشر وانت في البيت ومن غير ما تروح مشوار

تسعى الحكومة السعودية إلى تسهيل الإجراءات الرسمية للمواطنين والمقيمين من خلال منصاتها الإلكترونية، حيث يتمكن…

دقيقتان ago

الضمان بيفتح الباب .. إضافة تابع في الضمان 1446 وخد بالك من الشرط الجديد

برنامج الضمان الاجتماعي المطور هو أحد البرامج الحيوية التي توفرها الحكومة السعودية للأسر ذات الدخل…

دقيقتان ago

متفوتهاش لأولادك .. تردد وناسة بيبي الجديد هيخليهم يتعلموا وينبسطوا في نفس الوقت

تعتبر قناة وناسة بيبي من القنوات المميزة التي تقدم محتوى ترفيهي وتعليمي للأطفال حيث تعرض…

دقيقتان ago

اسمك بينهم .. أسماء دعم الرعاية الاجتماعية الوجبة السابعة العراق نزلت حالًا شوف بنفسك

الكثير من المواطنين في العراق يرغبون في التعرف على كيفية الاستعلام عن أسماء المشمولين الرعاية…

3 دقائق ago

الفرصة قدامك .. منحة البطالة الجزائر 2025 وخطوات التسجيل اللي بجد سهلة

خلال الظروف الاقتصادية الحالية تواجه مجموعة واسعة من الشباب الجزائري تحديات في الحصول على فرص…

3 دقائق ago