كل ما تحتاج معرفته عن قانون العمل الجديد في الجزائر 2025 وتأثيره على حياتك

قامت الحكومة الجزائرية في الآونة الأخيرة بإجراء بعض التعديلات على قانون العمل ونظام الساعات، وجديرا بالذكر أن كافة الإجراءات التي يتم اتخاذها من أجل توفير بيئة عمل للمواطنين مطورة وتساهم في زيادة الإنتاجية مع ضمان الراحة للعاملين، كما أن التعديلات الأخيرة جاءت لتساعد العامل في الموازنة بين عمله وحياته الشخصية، ومن خلال مقالنا سوف نوضح لكم أهم ما ينص عليه قانون العمل الجديد.

قانون العمل الجديد في الجزائر

تم إضافة بعض التعديلات على قانون العمل في الآونة الأخيرة، وإليكم أهم ما ينص عليه القانون الجديد في النقاط التالية:

• على العاملين التوجه إلى جهات العمل لبدء الفترة الصباحية في تمام الساعة الثامنة صباحا حتى الساعة الثانية عشر ظهرا.
• بعد ذلك يحق للموظف الحصول على ساعة للراحة.
• من ثم يتم استكمال العمل في الفترة المسائية التي تبدأ في تمام الساعة الواحدة مساءا حتى الساعة الرابعة والنصف عصرا.

أسباب إجراء التعديلات على ساعات العمل في الجزائر

كشفت الحكومة الجزائرية عن الأسباب التي دفعتها للتعديل على قانون العمل، والتي جاءت على النحو التالي:

• تسعى الحكومة إلى توفير الراحة للموظفين، وقد تم إضافة ساعة فارغة خلال ساعات العمل، والتي ستكون بمثابة وقت من الراحة ليتمكنوا من استعادة نشاطهم والعودة للعمل بكل جدية مما يعزز من الإنتاجية.
• كما أن ساعات العمل الجديدة سوف يكون لها أثر في إلتزام المواطنين بمواعيد العمل.
• كما أن وراء تعديل قانون العمل تعاون بين مختلف القطاعات الحكومية من أجل وضع التعديلات الجديدة، وقد ساهم ذلك في التعاون بين جهات عديدة.
• كما أن تعديل عدد ساعات العمل من القرارات الصائبة والحلول الفعالة التي ستساعد في تعزيز القطاعات الحكومية.
• كما أن ساعات العمل كما تم ضبطها ضمن القانون الجديد سوف تخدم الموظفين وتشجعهم على العمل بكل نشاط.