تم الإعلان من قبل ديوان الخدمة المدنية عن أن سيتم الغاء البصمة في الفترة المسائية بشكل رسمي للموظفين، وذلك من باب تحسين بيئة العمل مما يجعلها أكثر مرونة، كما أن هذا القرار قد صدر من قبل الديوان بهدف تخفيف الأحمال الإدارية على وتوفير جو عمل مريح ومرن للموظفين الذين يعملون خلال الفترة المسائية، كما تعمل الاعتماد على بعض الآليات الآخرى من أجل ضمان الالتزام من الموظفين والتي تتمثل في المتابعة الدورية أو تقارير المشرفين وذلك بدلا نظام البصمة التقليدي وسوف نقدم لكم معلومات الكثير عن هذا الموضوع في هذا المقال.
إلغاء البصمة في الفترة المسائية
هناك مجموعة من الأسباب التي أصدر ديوان الخدمة المدنية قرار إلغاء البصمة بسببها في الكويت حيث جاءت كالتالي:
- تم الغاء البصمة لكي يكون العمل سهل ومرن على الموظفين من أجل تأدية أعمالهم بأعلى جودة وكفاءة.
- كما تم العمل على تعزيز بيئة د العمل وكذلك تقليل الضغط الإداري الأمر الذي يخلق الثقة بين كل من المؤسسات والموظفين.
- بالإضافة إلى ذلك فإنه تم ذلك من أجل التركيز على الإنتاجية بدلا من الالتزام بالبصمة، وذلك للتركيز إلى حد كبير على إنجاز العمل بفاعلية.
قرار ديوان الخدمة المدنية
قام ديوان الخدمة المدنية بالكويت بالكشف عن أن القرار الذي صدر بإلغاء البصمة لا يؤثر على الحضور والانصراف للموظفين حيث أن الفترة المسائية تكون بلا رقابة لكنه سوف يتم الاعتماد على أساليب أخرى من أجل متابعة أداء الموظفين في الحضور وغيرها، الأمر الذي يوفر راحة أكثر للموظفين في إدارة وقتهم لتلائم مع طبيعة عملهم، كما يعزز الثقة في نفوس الموظفين بدلا من تطبيق إجراءات مشددة عليهم كما يجعلهم راضين اكثر عن المؤسسات مما يعمل على تحسين كفاءتهم نحو العمل.