التخطي إلى المحتوى
إيقاف تأشيرات الزيارة العائلية في هذه الحالات غرامة 50 ألف ريال تنتظر المخالفين بالمملكة
غرامة 50 ألف ريال تنتظر المخالفين بالمملكة

دعت المديرية العامة للجوازات في السعودية جميع الوافدين الحاملين لتأشيرات الزيارة العائلية إلى الالتزام بالمواعيد المحددة في التأشيرات لضمان مغادرتهم في الوقت المناسب وفقا للمدة المخصصة كما يشمل هذا التحذير أيضا القادمين لأداء العمرة حيث أكدت الجوازات أن تجاوز فترة الإقامة المقررة قد يترتب عليه فرض عقوبات صارمة وسنستعرض التفاصيل في الفقرات التالية من المقال.

غرامة 50 ألف ريال تنتظر المخالفين بالمملكة
غرامة 50 ألف ريال تنتظر المخالفين بالمملكة

الالتزام بمواعيد التأشيرات

يعد الالتزام بمواعيد التأشيرات أمرا أساسيا لضمان الامتثال للقوانين السعودية تساهم هذه الخطوات في تفادي العقوبات الناتجة عن تأجيل المغادرة كما تعزز من النظام والشفافية مما يساعد على تحقيق الأهداف التنظيمية التي تسعى المملكة إلى بلوغها.

عقوبات التأخير في مغادرة المملكة

أوضحت إدارة الجوازات أن عدم مغادرة الزوار في الوقت المحدد قد يعرضهم لعقوبات قانونية تشمل:

  • غرامة مالية تصل إلى 50,000 ريال سعودي.
  • السجن لمدة قد تصل إلى ستة أشهر.
  • الترحيل من المملكة بعد تنفيذ العقوبة.

دور المواطنين والمقيمين في تنظيم مغادرة الزوار

أكدت المديرية على ضرورة تعاون المواطنين والمقيمين لضمان مغادرة الزوار في المواعيد المحددة موضحة أن التستر على المتأخرين أو مساعدتهم في البقاء في المملكة بعد انتهاء تأشيرتهم قد يؤدي إلى فرض عقوبات تشمل:

  • غرامة مالية تصل إلى 100,000 ريال.
  • السجن.
  • الترحيل في حال كان المخالف مقيما.

إجراءات تمديد تأشيرة الزيارة العائلية

أشارت المديرية العامة للجوازات إلى ضرورة استيفاء عدة شروط لتمديد تأشيرة الزيارة العائلية، وهي:

  • أن يكون جواز السفر ساري المفعول.
  • أن تكون الإقامة الخاصة بالمقيم سارية.
  • دفع جميع الرسوم المتعلقة بتمديد التأشيرة.
  • دفع أي مخالفات مرورية مسجلة باسم المقيم إذا كانت موجودة.
  • لا تتجاوز مدة إقامة الزائر الكلية 180 يوما كحد أقصى.

التزام الشركات والمؤسسات المسؤولة عن تقديم خدمات المعتمرين

أكدت إدارة الجوازات على ضرورة التزام شركات ومؤسسات خدمات المعتمرين بالقوانين التي تتعلق بالإبلاغ عن أي تأخير في مغادرة المعتمرين بعد انقضاء المدة المحددة محذرة من أن المخالفين قد يتعرضون لغرامات تصل إلى 100,000 ريال بالإضافة إلى عقوبات أخرى تشمل:

  • حظر المؤسسة من استقدام العمالة لمدة خمس سنوات.
  • التشهير بها رسميا.
  • السجن للمدير المسؤول عن المخالفة.