تعيش تونس أجواء من التفاؤل والأمل بعد إعلان الحكومة عن زيادة الأجور المرتقبة لعام 2025 يعكس هذا القرار التزام الحكومة بتحسين الظروف المعيشية للمواطنين ويستهدف فئات متعددة من العاملين في مختلف القطاعات تأتي هذه الخطوة في ظل التحديات الاقتصادية الحالية حيث تسعى تونس إلى تعزيز النمو الاقتصادي وتحقيق الاستقرار الاجتماعي، من المتوقع أن تساهم الزيادة في دعم الأسر وتعزيز قدرتها الشرائية مما يفتح آفاق جديدة للنمو والازدهار في المستقبل القريب.
حقيقة زيادة الأجور في تونس
تمت زيادة الأجر الأدنى المضمون (SMIG) بنسبة 7% للمهن المختلفة في قطاعات الفلاحة وغير الفلاحة اعتبار من 1 يوليو 2024 مع تطبيق أثر رجعي يبدأ من 1 مايو 2024 وفيما يتعلق بموظفي الوظيفة العمومية والقطاع العام سيتم صرف القسط الثالث والأخير من الزيادة العامة في الأجور وفقًا للاتفاق المبرم في 15 سبتمبر 2022 بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل، هذه الزيادات ستتراوح بين 65 و100 دينار في الأجر الخام بالإضافة إلى ذلك سيتم تعديل جدول الضريبة على الدخل ليشمل الأجراء في القطاعين العمومي والخاص والمتقاعدين مما يؤدي إلى زيادة صافية في الأجور تصل إلى 50 دينار مع استفادة أكثر من 80% من المتقاعدين من هذا التخفيض الضريبي.
الفئات المستفيدة من زيادة الأجور في تونس
تشمل الزيادات المرتقبة في الأجور في تونس لعام 2025 العديد من الفئات حسب ما أوضحته الحكومة والجهات المعنية فيما يلي تفاصيل الفئات المستفيدة:
- الأجراء في القطاعين الفلاحي وغير الفلاحي حيث تم زيادة الأجر الأدنى المضمون بنسبة 7% مع سريان الزيادة بأثر رجعي اعتبار من 1 مايو 2024 وأصبح الأجر الأدنى الفلاحي المضمون 18.904 دينار تونسي يومي وبلغ الحد الأدنى للأجر للعاملين المختصين في الفلاحة 19.912 دينار يومي، بالنسبة للأفراد ذوي الكفاءة تم تحديد أجرهم الأدنى عند 20.800 دينار يومياً
- موظفو الوظيفة العمومية والقطاع العام سيحصل موظفو الوظيفة العمومية وأعوان القطاع العام على القسط الثالث والأخير من الزيادة العامة في الأجور بموجب الاتفاق المبرم في 15 سبتمبر 2022 وتتراوح هذه الزيادة بين 65 و100 دينار تونسي في الأجر الخام وسيتم صرفها اعتبار من يناير 2025.
- المتقاعدون ستعدل الضريبة على الدخل لصالح المتقاعدين مما سيسهم في زيادة صافي جراياتهم الشهرية بحوالي 50 دينار وتشمل كل من متقاعدي صندوق الضمان الاجتماعي وصندوق التقاعد والحيطة الاجتماعية.
- الأفراد الذين يتلقون جرايات العجز تشمل هذه الفئة الأشخاص الذين يحصلون على جرايات العجز من صندوق التأمين على المرض.
- المستفيدون من نظام التعويض عن الأضرار المهنية تشمل هذه الفئة العمال الذين يحصلون على تعويضات نتيجة حوادث العمل أو الأمراض المهنية.
- الموظفون في القطاع الخاص أعلنت العديد من الشركات في القطاع الخاص عن زيادات في الأجور تصل إلى 14.5% خلال فترة ستة أشهر.