رسمياً تطبيق السن الجديد للمتقاعدين في الجزائر بهذا الموعد وماهو قانون التقاعد في الجزائر الجديد

يسعى العديد من الأفراد بالتعرف على السن المقرر تطبيقه في قانون المالية للمتقاعدين داخل الدولة الجزائرية، حيث قامت الحكومة الجزائرية بالإعلان عن أهم القرارات المأخوذة في هذا القانون، كما إنها أعلنت عن السن الجديد للحصول على معاش التقاعد، ومن خلال مقالنا نوفر لكم جميع التفاصيل التي تتعلق بسن التقاعد داخل الدولة الجزائرية وغيرها بشكل مفصل..

قانون سن التقاعد الجديد في الجزائر

تم الإعلان عن عدد من النصوص الجديدة في قانون التقاعد الجديد المأخوذ به داخل الدولة الجزائرية، حيث تكون تلك القوانين كما يلي:

• أن سن التقاعد للموظفين الخاص بالرجال سيكون عن عمر الـ 60 عامًا.
• أما بالنسبة إلى السن الخاص بالتقاعد لدى النساء سوف فهو سيكون عن عمر الـ 55 عامًا.
• كذلك يكون سن التقاعد بالنسبة إلى ذوي الاحتياجات الخاصة عن عمر الـ 50 عامًا
• كما يوجد عدد من الوظائف المختلفة التي يصل سن التقاعد الخاص بها عند عمر الـ 57 وهي الوظائف الشاقة

الاستعلام عن رواتب المتقاعدين في الجزائر 2025

يحتاج عدد من الأفراد داخل الجزائر إلى التعرف على الطريقة الصحيحة للاستعلام عن الرواتب، حيث يسهل ذلك من خلال بعض الخطوات البسيطة، والتي تكون كما يلي:

• في البداية قم زيارة موقع وزارة المالية الجزائرية.
• ومن ثم قم بتسجيل الدخول.
• بعد النجاح في عملية التسجيل قم باختيار ايقونة الاستعلام من خلال قائمة رواتب المتقاعدين.
• قم بعد ذلك بإدخال البيانات الشخصية الخاصة بك في الأماكن المخصصة لها بشكل صحيح.
• ومن ثم انقر على زر الاستعلام.

زيادة رواتب المتقاعدين بالجزائر 2025

انتشر خلال الأيام السابقة أخبار عن زيادة الرواتب داخل الدولة الجزائرية، حيث قامت وزارة المالية بالدولة بالرد على جميع تلك الأخبار مؤكدة ذلك، والتي تكون كما يلي:

• أوضحت أن المتقاعد الذي يحصل على راتب 50 ألف دينار أو أكثر فإن قيمة الزيادة ستكون 3%.
• كما أوضحت أن المتقاعد الذي يحصل على راتب بين 20 ألف دينار إلى 50 ألف دينار فإن قيمة الزيادة ستكون 4%.
• أما المتقاعد الذي يحصل على راتب أقل من 20 ألف دينار فإن قيمة الزيادة ستكون 5%.

الشروط اللازمة للاستفادة من نظام التقاعد الجديد

لكي يتم الحصول على رواتب التقاعد في الجزائر يلزم توافر عدد من الشروط، وتكون كالتالي:

• إلا يقل عمر المتقاعد عن الـ 60 عامًا.
• أما للنساء لا يقل عمرها عن الـ 55 عامًا..
• سداد كافة الرسوم التأمينية المقررة.
• ألا تقل سنوات العمل عن الـ 15 عامًا