تثار العديد من التساؤلات تلك الأيام عبر وسائل التواصل الاجتماعي عن مدى صحة القرار الصادر بشأن زيادة المرتبات وجدول الحد الأدنى للأجور لعام 2025 خاصة بعد صرف مرتبات شهر يناير، والتي قامت الحكومة بزيادتها لكافة العاملين بالدولة، وبسبب كثرة الأحاديث بين الأفراد حول هذا الموضوع نقدم لكم كافة التفاصيل الهامة والمتعلقة بمدى صحة هذا القرار.
زيادة المرتبات 2025 وجدول الحد الأدنى للأجور

يعتبر موضوع زيادة المرتبات لعام 2025 من الموضوعات الهامة، والتي استحوذت تفكير الكثير من المواطنين بالدولة، وبسبب تغير الظروف الاقتصادية بين الحين والآخر وتزايد الأسعار التي تتعلق بالمتطلبات المعيشية للأفراد.
- يريد العديد من المواطنين معرفة حقيقة زيادة المرتبات لعام 2025، وكذلك جدول الحد الأدنى للأجور.
- ولذلك قام رئيس مجلس الوزراء بإصدار تصريح يؤدي إلي تعزيز القدرة المالية لدى القطاعين العام والخاص بناء على توجيهات مسبقة صادرة من رئيس الجمهورية، وذلك بهدف حماية المواطن المصري وجعله ذات قدرة على مواجهة التغيرات الاقتصادية المختلفة.
ميعاد صرف زيادة المرتبات لعام 2025
تم تحديد ميعاد صرف زيادة المرتبات لعام 2025، وميعاد الصرف المقرر هو يوم 23 من شهر فبراير الجاري، ويتم صرف الزيادة لكافة العاملين لدى الهيئات والوزارات المختلفة، والتي تمتلكها الدولة.
درجات جدول الحد الأدنى للأجور
يتكون جدول الحد الأدنى للأجور من عدة درجات وهي كالآتي:
- أعلى درجة هي الدرجة الممتازة وتصل 12.200 جنيه مصري.
- يليها الدرجة العالية وتصل 10.200 جنيه مصري.
- يليها الدرجة الخاصة بالمدير العام وتصل 9.200 جنيه مصري.
- يليها الدرجة الأولى وتصل 8.200 جنيه مصري.
- يليها الدرجة الثانية وتصل 8.000 جنيه مصري.
- يليها الدرجة الثالثة وتصل 7.500 جنيه مصري.
- يليها الدرجة الرابعة وتصل 7.000 جنيه مصري.
- يليها الدرجة الخامسة وتصل 6.500 جنيه مصري.
- يليها الدرجة السادسة وهي الدرجة الأخيرة من درجات جدول الحد الأدنى للأجور، وتصل 6.000 جنيه.