طريقة نقل الكفالة في النظام الجديد 2025.. خطوة بخطوة عبر منصة مقيم وفق الشروط المطلوبة

تعد خدمة مقيم من المبادرات الرقمية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية والتي تهدف إلى تسهيل وتبسيط إجراءات نقل الكفالة للمقيمين وتتيح هذه الخدمة للمؤسسات والمنشآت الحكومية والخاصة إمكانية إجراء معاملاتها إلكترونيا دون الحاجة للذهاب إلى المكاتب الحكومية.

نقل الكفالة في النظام الجديد عبر منصة مقيم

• الدخول إلى بوابة مقيم الإلكترونية الرسمية.
• قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة السر.
• التوجه إلى قسم الخدمات الإلكترونية واختيار الخدمات المتفاعلة.
• الضغط على نقل الخدمات بعدها يتم البحث عن الوافد باستخدام رقم الإقامة.
• تحديد الشخص الذي يحتاج لنقل كفالته والتحقق من صحة معلوماته.
• تسجيل المعلومات الشخصية اللازمة مثل الاسم والوظيفة والجنسية والدين والجنس.
• إدخال معلومات جواز السفر وبيانات صاحب العمل الجديد.
• اضغط على إرسال الطلب ثم قم بتأكيد الطلب وانتظر نتيجة القبول أو الرفض مباشرة.
• عند الحصول على الموافقة يمكن طباعة مستند النقل فورا والاحتفاظ به كدليل رسمي لإتمام العملية.

التحقق من صلاحية التأشيرة من خلال منصة مقيم

• الدخول إلى موقع منصة مقيم الإلكتروني.
• قم بإدخال رقم الإقامة أو رقم التأشيرة الخاص بالشخص المقيم.
• تحديد الوسيلة المناسبة لمطابقة البيانات من الخيارات المتاحة رقم جواز السفر او الاسم او تاريخ الميلاد او تاريخ انتهاء الإقامة أو تاريخ انتهاء التأشيرة.
• إدخال رقم التطابق بناء على الخيار الذي تم اختياره.
• الضغط على زر التحقق لعرض معلومات صلاحية الفيزا.
• سيظهر وضع التأشيرة ومدة صلاحيتها مع إشعار في حال اقتراب موعد انتهائها وذلك لتجنب الغرامات التي قد تصل إلى 5000 ريال سعودي فضلا عن إمكانية الترحيل من المملكة.

شروط نقل الكفالة للعامل الوافد

• سداد رسوم نقل الكفالة يكلف 2000 ريال عند النقل لأول مرة و4000 ريال عند النقل للمرة الثانية وتزداد إلى 6000 ريال عند النقل للمرة الثالثة ويمكن الدفع من خلال أجهزة الصراف الآلي أو الحسابات البنكية عبر خدمة سداد المدفوعات الحكومية.
• موافقة كل من صاحب العمل الحالي وصاحب العمل الجديد لضمان إتمام عملية النقل ضمن الأطر القانونية المعمول بها.
• التحقق من خلو العامل أو المنشأة من المخالفات لأنه لا يمكن تغيير الكفالة إذا كان صاحب العمل الجديد مصنفا في النطاق الأحمر وفقا لوزارة الموارد البشرية.
• الحصول على إذن من مكتب العمل لإنهاء خطوات النقل بشكل رسمي.