أعلنت وزارة المالية المصرية عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد لعام 2025 ومن المهم ملاحظة أن الزيادة تنطبق على جميع موظفي الحكومة في جميع المستويات الوظيفية، ورغم أن الوزارة لم تتخذ قرارًا رسميًا بشأن زيادة الرواتب حتى الآن فمن المتوقع أن يشهد جميع الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية زيادة في الأجور بنسبة 15٪ اعتبارًا من يوليو، كما أكدت الوزارة أنها ستصدر بيانًا رسميًا خلال ذلك الوقت يتضمن جميع المعلومات المتعلقة بالزيادة من خلال موقعها الرسمي.
زيادة الحد الأدني للأجور والمرتبات في مصر

غطى جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد لعام 2025 الذي أصدرته وزارة المالية جميع مستويات التوظيف في القطاع الحكومي، كما تمت الزيادة وفقًا للمستويات الوظيفية التالية:
- الدرجة الممتازة: 12200 جنيه.
- الدرجة العليا: 10200 جنيه.
- درجة مدير عام: 9200 جنيه.
- ثمانية آلاف و200 جنيه الدرجة الأولى.
- ثمانية آلاف جنيه الدرجة الثانية.
- الدرجة الثالثة: 7500 جنيه.
- الصف الرابع: سبعة آلاف جنيه.
- الصف السادس: ستة آلاف جنيه.
متى يتم صرف رواتب فبراير ومارس 2025؟
وفقًا للحكومة سيبدأ صرف رواتب فبراير 2025 في 23 فبراير ويستمر لمدة خمسة أيام متتالية، تم تخصيص الأيام السادس والتاسع والعاشر من نفس الشهر لصرف المبالغ المتأخرة، كما أنه سيكون يوم 23 مارس هو موعد صرف رواتب مارس 2025، والذي يصادف نفس أيام صرف المتأخرات.
- كما بدأ صرف رواتب يناير 2025 في 22 يناير بدلاً من 24 يناير وتم ذلك من خلال مواقع البريد المصري وماكينات الصرف الآلي والبنوك الأخرى المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية.
أسباب الأساسية للزيادات المالية
قدرة المواطنين على شراء ما يحتاجونه هي إحدى السمات العديدة التي تعد جزءًا من الزيادات التي أقرتها وزارة المالية المصرية والآن إليكم هذه الأسباب التي أدت إلي زيادة الأجور وهي كما يلي:
- رفع مستوى معيشة موظفي الحكومة.
- مساعدة الأسر في جميع القضايا المالية.