شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
يحصل كل موظف يعمل في المملكة العربية السعودية على مكافأة في نهاية الخدمة وذلك عند الرغبة في مغادرة الوظيفة التي يعمل بها الشخص أو عند الخروج إلى التقاعد وذلك تقديرًا للمدة التي قضاها الشخص في العمل في أي مؤسسة من المؤسسات التابعة إلى القطاع الخاص في المملكة، والحصول على هذه المكافأة يتطلب استيفاء مجموعة من الشروط التي أعلنت عنها الوزارة التي تقوم بالإشراف على الموارد البشرية.
لكي يستطيع الشخص في السعودية الحصول على المكافأة التي يتم تقديمها للموظفين من أجل نهاية الخدمة في أي من المؤسسات التي تتبع إلى القطاع العام يجب توافر مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم استيفائها، وقد حددت الوزارة التي تقوم بالإشراف على كل ما يتعلق بالموارد البشرية بتحديد هذه الشروط وذلك من خلال مجموعة من النقاط التي تتضح فيما يلي:
انتهاء العقد الموجود بين الشخص والمؤسسة التي يعمل بها والتي تتبع إلى القطاع العام.
يوجد بعض الحالات التي يتم فيها الاستبعاد من الاستفادة من المكافأة المخصصة من أجل نهاية الخدمة، وقد قامت الوزارة التي تهتم بكل شؤون الموارد البشرية بتحديد هذه الحالات، حيث أن هذه تتمثل من خلال عدد من النقاط والتي تتضح فيما يلي:
تردد CN Arabic الجديد 2025 هو أحد أبرز العبارات التي تشهد معدلات بحث مرتفعة على…
تعتبر خدمة الاستعلام عن صلاحية التأمين الصحي عبر منصة أبشر أفراد من بين أبرز الخدمات…
المكرونة بالبشاميل من الأكلات اللي بيفضلها الكبار والصغار، ولو كانت جوسي وكريمية تبقى طبق أساسي…
خطوات تحديث سجل الأسرة على أبشر، في ظل التحول الرقمي السريع الذي يشهده المجتمع السعودي،…
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إجراء تعديل مهم على…
تسعى المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة إلى جذب الكفاءات من مختلف دول العالم، من…