شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
يحصل كل موظف يعمل في المملكة العربية السعودية على مكافأة في نهاية الخدمة وذلك عند الرغبة في مغادرة الوظيفة التي يعمل بها الشخص أو عند الخروج إلى التقاعد وذلك تقديرًا للمدة التي قضاها الشخص في العمل في أي مؤسسة من المؤسسات التابعة إلى القطاع الخاص في المملكة، والحصول على هذه المكافأة يتطلب استيفاء مجموعة من الشروط التي أعلنت عنها الوزارة التي تقوم بالإشراف على الموارد البشرية.
لكي يستطيع الشخص في السعودية الحصول على المكافأة التي يتم تقديمها للموظفين من أجل نهاية الخدمة في أي من المؤسسات التي تتبع إلى القطاع العام يجب توافر مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم استيفائها، وقد حددت الوزارة التي تقوم بالإشراف على كل ما يتعلق بالموارد البشرية بتحديد هذه الشروط وذلك من خلال مجموعة من النقاط التي تتضح فيما يلي:
انتهاء العقد الموجود بين الشخص والمؤسسة التي يعمل بها والتي تتبع إلى القطاع العام.
يوجد بعض الحالات التي يتم فيها الاستبعاد من الاستفادة من المكافأة المخصصة من أجل نهاية الخدمة، وقد قامت الوزارة التي تهتم بكل شؤون الموارد البشرية بتحديد هذه الحالات، حيث أن هذه تتمثل من خلال عدد من النقاط والتي تتضح فيما يلي:
دمع مطلع عام 2025 أدخلت المملكة العربية السعودية تعديلات جديدة على نظام تجديد الإقامة في…
أعلنت الجهات المعنية في الجزائر رسميا عن نتائج الدفعة الأولى للمستفيدين من مشروع سكنات عدل…
مرتبات تكافل نزلت يبحث الكثير من مستفيدي دعم تكافل وكرامة عن موعد صرف مرتبات يوليو…
تسعى العديد من النساء للعثور على طرق طبيعية للعناية بالبشرة، دون اللجوء إلى مستحضرات باهظة…
خلطة النشا مع الزبادي من الخلطات الطبيعية المميزة التي تستخدم لتفتيح الوجه والرقبة، نظرا لما…
اذا كنت من عشاق لعبة فري فاير Garena Free Fire Max وتبحث عن طرق للحصول…