في الوقت الحالي يشغل موضوع الحد الأدنى للأجور والمرتبات لعام 2025 / 1446 حيز كبير من النقاش في الأوساط الاقتصادية والاجتماعية، يعد هذا الجدول أداة حيوية تهدف إلى ضمان حياة كريمة للعمال وتوفير مستويات معيشية مناسبة لهم.
يعكس جدولة الأجور التحديات الاقتصادية التي تواجهها المجتمعات وكذلك الاستجابة لاحتياجات المواطنين مما يعزز من العدالة الاجتماعية، من خلال فهم هذا الجدول يمكن للعاملين وأرباب العمل اتخاذ خطوات مدروسة تساهم في تحسين الوضع الاقتصادي العام.
موعد صرف رواتب العاملين في القطاع الحكومي
أعلنت وزارة المالية عن الجدول الزمني لصرف رواتب العاملين في القطاع الحكومي للأشهر المقبلة حيث سيبدأ صرف رواتب شهر يناير في يوم 22 يناير 2025 وسيستمر حتى 27 من نفس الشهر كما أكدت الوزارة أن أيام 5 و6 و8 و9 فبراير ستخصص لصرف المستحقات المتأخرة لشهر يناير لضمان حصول جميع الموظفين على مستحقاتهم في الوقت المناسب.
بالنسبة لرواتب شهر فبراير ستتولى الوزارة صرفها اعتبار من 23 فبراير مع تخصيص أيام 6 و9 و10 مارس لصرف المتأخرات وسينطلق صرف مرتبات شهر مارس بداية من 23 مارس مع استمرار صرف المتأخرات في أيام من الشهر الذي يليه وأكد رئيس قطاع الحسابات أن جميع المستحقات ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفقاً للجدول الزمني المحدد.
جدول الحد الأدنى للأجور العام 2025
ينتظر الموظفون والعاملون في القطاع الإداري بفارغ الصبر تفاصيل جدول الحد الأدنى للأجور للعام 2025 الذي تم الإعلان عنه من قبل وزارة المالية، تم إصدار الجدول الرسمي والذي يتضمن تصنيفات الرواتب للدرجات المختلفة مما يعكس التزام الحكومة بتحسين الأوضاع المالية للعاملين
وفقاً لما تم الكشف عنه:
- فإن مرتبات الدرجة الممتازة بلغت 12000 جنيه.
- تليها مرتبات الدرجة العليا التي تصل إلى 10200 جنيه.
- أما مرتبات المدير العام فقد تم تحديدها بمبلغ 9200 جنيه.
- بالنسبة للدرجات الأخرى فقد تم تحديد المرتبات بشكل يتناسب مع المهام والمسؤوليات حيث تصل مرتبات الدرجة الأولى إلى 8200 جنيه.
- بينما تحدد مرتبات الدرجة الثانية بمبلغ 8000 جنيه.
- أما مرتبات الدرجة الثالثة فهي 7500 جنيه.
- في حين تبلغ مرتبات الدرجة الرابعة 7000 جنيه.
- مرتبات الدرجة الخامسة تصل إلى 6500 جنيه.
- وفي النهاية نجد أن رواتب الدرجة السادسة والتي تعتبر الأخيرة في هذا التصنيف تبلغ 6000 جنيه.