تتزايد الأبحاث حول حقيقة إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية لمعرفة ما إذا سيتم إلغاء هذا النظام أم لا وهو أحد الأنظمة الأساسية التي تعزز كفاءة العمل في الأسواق المحلية كما يسهل العمل دون وجود أي مشاكل ويساهم في تحسين جميع الإجراءات المتعلقة بعقود العمل بين العملاء والمستهلكين ومن الجدير بالذكر أن المملكة تسعى لتحقيق رؤية أفضل لعام 2030 ولذلك قامت بتسهيل الأمور على الوافدين من خلال نظام الكفالة مما يتيح لهم فرصة التطور الشامل وتنمية المهارات وتحسين جودة العمل.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية
نظرا لكثرة الأسئلة التي تواجه الحكومة السعودية قامت الجهات المختصة في المملكة بإيضاح حقيقة إلغاء نظام الكفيل حيث أكدت الحكومة أن الأخبار المتداولة حول هذا الموضوع لا أساس لها من الصحة وأنه لم يصدر أي قرارات رسمية من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وأشارت الجهات المعنية إلى أن هذا النظام له أهمية كبيرة حيث يسهم في تحسين جودة المعاملات التعاقدية لجميع العاملين في القطاعات الخاصة والحكومية بالإضافة إلى حماية حقوق العمالة كما أن هذه المبادرة تلعب دورا كبيرا في تسهيل تنقل الوافدين الذين لا تتوفر لهم وظائف في المملكة مثل وظيفة مهندس مدني وغيرها.
شروط تطبيق نظام الكفيل بالمملكة
أوضحت الحكومة السعودية أنه في حالة الرغبة في تنفيذ نظام الكفيل في المملكة يجب الالتزام بالشروط والضوابط التي تم الإعلان عنها حيث أكدت الحكومة على أهمية استيفائها بشكل كامل وفيما يلي ملخص لهذه الشروط:
- يشترط أن يكون الشخص الذي يود تطبيق النظام قد أمضى على الأقل شهرا في ممارسة العمل.
- خضوع المستفيد إلى العمالة المهنية.
- تلقي جميع الرسائل إلكترونيًا من خلال الإنترنت.
- يجب أن يكون الكفيل يحمل الجنسية السعودية.
- يجب على مقدم الطلب أن يكون مقيمًا في المملكة ليتمكن من الاستفادة من النظام.
أبرز مميزات إلغاء نظام الكفيل حال تنفيذه
هناك مجموعة من المميزات لإلغاء نظام الكفيل في السعودية وهي تشجيع الموهوبين والمهارات من مختلف أنحاء العالم للعمل في أراضي السعودية ويمكن للعامل الدخول للسعودية والخروج في أي وقت بدون الحاجة لموافقة الكفيل ما يمنحه حرية أكبر ويسهل عليه ويستطيع العامل مغادرة المملكة فور انتهاء عقد العمل الخاص به بدون الحاجة إلى الكفيل.