شروط تطبيقها في السعودية تعرف علي حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446

يتزايد الاهتمام في المملكة العربية السعودية حول حقيقة إلغاء نظام الكفيل، حيث يتساءل الكثيرون عن إمكانية إلغاء هذا النظام في المستقبل،حيث يعد نظام الكفيل من الأنظمة المهمة التي تساهم في تحسين كفاءة العمل داخل الأسواق السعودية، وتمكين الأفراد من مزاولة أعمالهم دون مشاكل أو قيود، كما يسهم في تحسين إجراءات عقود العمل بين أصحاب الأعمال والعمال، تجدر الإشارة إلى أن المملكة تهدف من خلال رؤية 2030 إلى تحقيق تطور شامل في مختلف القطاعات، ومن ضمن ذلك تحسين بيئة العمل للوافدين، مما يساهم في جذب الكفاءات وتحقيق التنمية المستدامة ونمو الاقتصاد السعودى.

إلغاء نظام الكفيل في السعودية

ردا على التساؤلات الكثيرة حول إلغاء نظام الكفيل، أوضحت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية حقيقة الأمر، مؤكدة أن ما يتم تداوله من أخبار حول إلغاء هذا النظام ليس له أساس من الصحة وهى أخبار كاذبة، وذلك لأنه لم يصدر أي قرار رسمي من قبل خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز بشأن إلغاء النظام.

• وأشارت الجهات المعنية إلى أن نظام الكفيل لا يزال ذا أهمية كبيرة في تنظيم سوق العمل، حيث يساهم في تحسين جودة المعاملات التعاقدية في جميع القطاعات سواء العامة أو الخاصة، فضلا عن حماية حقوق العمالة.
• كما يسهم هذا النظام في تسهيل التنقل الوظيفي للوافدين الذين لا يتوفر لهم وظائف في بعض التخصصات بحرية دون اى قيود، مثل وظيفة المهندس المدني وغيرهم.

شروط تطبيق نظام الكفيل بالمملكة

أوضحت الحكومة السعودية أنه لتطبيق نظام الكفيل في المملكة، يجب على الشخص الراغب في الاستفادة من النظام الالتزام بالشروط والضوابط المعلنة من قبل الجهات المختصة، والتى تتمثل في هذه الشروط كما يلي:

• يجب أن يكون الشخص قد أكمل شهرا على الأقل في مزاولة العمل.
• يشترط أن يكون المستفيد من النظام ضمن فئة العمالة المهنية.
• يجب أن يتم استقبال جميع الرسائل إلكترونيا عبر الإنترنت.
• يجب أن يكون الكفيل حاملا للجنسية السعودية.
• يجب أن يكون صاحب الطلب مقيما في المملكة لكي يتمكن من الاستفادة من النظام.