يشغل موضوع زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب اهتمام شريحة واسعة من العاملين، حيث يترقب الأجراء تنفيذ الحكومة لتعهداتها السابقة، التي تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين، وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الحكومة لتنفيذ الاتفاقيات التي تم التوصل إليها في إطار الحوار الاجتماعي مع النقابات والهيئات المهنية.
تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025
أعلنت الحكومة المغربية عن مراجعة جديدة للحد الأدنى للأجور تشمل مختلف القطاعات، سواء الفلاحية أو غير الفلاحية، ومن المقرر أن يبدأ تطبيق هذه التعديلات اعتبارا من عام 2025:
- في القطاعات غير الفلاحية (SMIG): سيرتفع الحد الأدنى للأجر ليصل إلى 3045 درهما شهريا ابتداءً من 1 يناير 2025 بعدما كان 2638 درهما في عام 2021.
- في القطاعات الفلاحية (SMAG): سيتم تحديد الأجر اليومي بـ93 درهما وهو ما يعادل 2855 درهما شهريا، مع بدء تطبيق هذه الزيادة اعتبارا من 1 أبريل 2025.
المرسوم الحكومي الخاص برفع الحد الأدنى للأجور
في مؤتمر صحفي أعقب اجتماع مجلس الحكومة يوم الخميس 26 ديسمبر 2024، أعلن مصطفى بايتاس، الناطق الرسمي باسم الحكومة، عن مصادقة المجلس على مشروع المرسوم رقم 2.24.1122، الذي ينظم الحد الأدنى القانوني للأجور في القطاعات الفلاحية وغير الفلاحية، وقد تم تقديم هذا المشروع من قبل يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، ووفقا للبلاغ الصادر عن الوزارة المنتدبة المكلفة بالعلاقات مع البرلمان، يتضمن المرسوم زيادة بنسبة 5% في الحد الأدنى للأجر، حيث ستطبق الزيادات كما يلي:
- الأنشطة غير الفلاحية: رفع الحد الأدنى للأجر إلى 17.10 درهما عن كل ساعة عمل على أن يدخل القرار حيز التنفيذ في 1 يناير 2025.
- الأنشطة الفلاحية: تحديد الحد الأدنى للأجر عند 93 درهما عن كل يوم عمل اعتبارا من 1 أبريل 2025.
موعد صرف رواتب شهر يناير 2025
من جهة أخرى، أعلنت وزارة المالية أن موعد صرف رواتب الموظفين يتم في اليوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي، وبالنسبة لشهر يناير 2025، فإنه يوافق يوم السبت، الذي يعد يوم عطلة رسمية في البلاد، ومن المتوقع أن تصدر الوزارة بيانا رسميا يحدد ما إذا كان سيتم تبكير صرف الرواتب أو تأجيلها إلى الأحد، لضمان تسلم الموظفين مستحقاتهم دون أي تأخير