أعلنت وزارة المالية في مصر عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور لعام 2025، وهي خطوة تهدف إلى تحسين دخل الموظفين في القطاع العام، وذلك في إطار مواجهة التحديات الاقتصادية الحالية، حيث تأتي هذه الزيادة ضمن خطة حكومية شاملة لدعم العاملين بالجهاز الإداري للدولة، في سعي الحكومة لتحسين مستوى المعيشة ومكافحة التضخم، مما يعكس التزام الدولة بتحقيق رفاهية الموظفين وتلبية احتياجاتهم الاقتصادية.
جدول الزيادة في الحد الأدنى للأجور لعام 2025
- الدرجة الممتازة 12,200 جنيه.
- الدرجة العليا 10,200 جنيه.
- درجة المدير العام 9,200 جنيه.
- الدرجة الأولى 8,200 جنيه.
- الدرجة الثانية 8,000 جنيه.
- الدرجة الثالثة 7,500 جنيه.
- الدرجة الرابعة 7,000 جنيه.
- الدرجة الخامسة 6,500 جنيه.
- الدرجة السادسة 6,000 جنيه.
موعد صرف مرتبات يناير 2025
- تم تحديد موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025 ليكون في 22 يناير 2025، بدلا من الموعد المعتاد في 24 من نفس الشهر.
- هذا التغيير يهدف إلى تسهيل عمليات الصرف وضمان وصول المرتبات للموظفين في الوقت المحدد.
- سيتمكن الموظفون من صرف مرتباتهم من خلال منافذ البريد المصري المنتشرة في جميع أنحاء البلاد، ماكينات الصرف الآلي ATM، البنوك المحلية، وأيضا عبر المحافظ الإلكترونية.
زيادة مرتقبة في يوليو 2025
- من المتوقع أن يتم الإعلان عن زيادة جديدة في المرتبات بنسبة 15% في يوليو 2025، وذلك بناء على الأوضاع الاقتصادية والتحديات التي قد تطرأ خلال الفترة المقبلة.
- تشير الحكومة إلى أن هذه الزيادة تأتي في إطار جهود مستمرة لرفع الأجور بما يتماشى مع متطلبات السوق وتحسين القدرة الشرائية للمواطنين.
موعد صرف مرتبات فبراير ومارس 2025
- تبدأ من 23 فبراير 2025 مع صرف المتأخرات في الأيام 6، 9، و10 من نفس الشهر.
- تبدأ من 23 مارس 2025 مع صرف المتأخرات في الأيام 6، 9، و10 من نفس الشهر.
تسعى الحكومة باستمرار إلى تسهيل عملية صرف المرتبات للموظفين، وذلك لضمان راحتهم وتحفيزهم على تقديم أفضل أداء في أعمالهم.
تمثل الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور خطوة هامة نحو تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين، وهي جزء من الجهود المستمرة التي تبذلها الحكومة المصرية لرفع مستوى دخل العاملين في القطاع العام، تبرز هذه الخطوة ضمن استعدادات الحكومة لإجراء زيادات أخرى في الأجور مستقبلا، في ظل الأوضاع الاقتصادية المتغيرة.