في إطار تعزيز الكوادر البشرية وتلبية احتياجات المؤسسات الصحية وغيرها من القطاعات الحيوية، أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني في الجزائر عن تنظيم مسابقة توظيف للمستخدمين الشبيهين على أساس الشهادات لعام 2025، وتأتي هذه الخطوة كجزء من الجهود المستمرة لتطوير الخدمات العمومية وضمان جودة الأداء من خلال استقطاب الكفاءات المؤهلة من كافة أنحاء البلاد.
مسابقة توظيف المستخدمين الشبيهين على أساس الشهادات
أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني في الجزائر عن فتح مسابقة لتوظيف المستخدمين الشبيهين، وذلك في أسلاك الصحة العمومية والبيطرة، وإليكم التفاصيل:
- أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني عن تفاصيل المسابقة وشروط التوظيف، مما يعكس اهتمامها بتوفير فرص عمل للمواطنين.
- يمكن للمواطنين الراغبين في المشاركة تحميل وطبع استمارة المشاركة في المسابقة من الموقع الإلكتروني ومنصات التواصل الرقمي الخاصة بالشرطة الجزائرية.
- ينصح المتقدمون بزيارة الموقع الرسمي للحصول على معلومات دقيقة حول الشهادات المطلوبة، والخبرات السابقة، وغير ذلك من شروط التوظيف.
- يتعين على المتقدمين إيداع ملفاتهم على مستوى المصالح الولائية للموارد البشرية في الولايات المعنية بعملية التوظيف.
- يوصى بضرورة التأكد من تحضير جميع الوثائق والشهادات المطلوبة قبل التقديم.
- متابعة المواعيد النهائية للتسجيل وإيداع الملفات لضمان عدم تفويت الفرصة.
شروط توظيف المستخدمين الشبيهين على أساس الشهادات 2025
أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني في الجزائر عن مجموعة من الضوابط الواجب توافرها في الراغبين بالتقدم لمسابقة توظيف المستخدمين الشبيهين على أساس الشهادات، مثل:
- يلزم أن يكون المتقدم جزائري الأصل والمنشأ.
- يتعين أن يكون المتقدم ماكثًا على أرض دولة الجزائر.
- غير مسموح بمن يتجاوز عمر المتقدم 35 عامًا بالنسبة للرتب التي تساوي أو تقل عن الصنف رقم 6.
- في حالة الشهادات المصنفة تحت الصنف رقم 7 أو أعلى، وينبغي ألا يتجاوز سن المتقدم 40 عامًا.
- لابد من تسوية الوضعية الخاصة بالخدمة الوطنية للمتقدم، مما يعني أنه يجب أن يكون قد أدّى الخدمة الوطنية أو معفى منها.
- يتعين على المتقدم أن يكون حاصلًا على شهادة في الاختصاصات المطلوبة والتي تتناسب مع المناصب المتاحة.
- يشترط أن يكون المتقدم مقيمًا في الولايات التي يتوفر فيها المناصب المتاحة والمعلن عنها.