تقوم خدمة النقل الوظيفي بتنظيم عملية انتقال العمال الوافدين بين المنشآت وفقاً للعقود الموثقة بين الأطراف المعنية مع مراعاة بعض الضوابط والشروط التي تشمل متطلبات خاصة بالمنشأة المستفيدة والعامل الوافد.
خطوات النقل الوظيفي عبر منصة قوى
- يبدأ المنشأة بتسجيل الدخول لحسابها.
- اختيار خدمة نقل موظف ضمن الخدمات الإلكترونية.
- اختيار طلب نقل خدمات.
- تحديد خيار نقل خدمات موظف من صاحب عمل آخر.
- تحديد المنشأة المراد نقل الموظف إليها.
- إدخال رقم إقامة الموظف وتاريخ انتهائها.
- الضغط على زر إضافة لاختيار الموظف أو الموظفين المطلوب نقلهم.
- الضغط على زر التالي لاستكمال الطلب.
- إنشاء عرض وظيفي للموظف.
- تحديد المعلومات الأساسية للعرض الوظيفي مثل النوع واللغة ونوع التقويم.
- الضغط على التالي لإظهار تفاصيل العرض الوظيفي.
- الضغط على التالي بعد مراجعة الطلب.
- الضغط على إرسال بعد التأكد من صحة البيانات والموافقة على الشروط والأحكام.
- استعراض ملخص الطلب قبل إرساله.
- اختيار إرسال الطلب لإتمام عملية النقل.
- سيظهر تأكيد الطلب عند إرسال الطلب بنجاح.
متطلبات المنشأة المستفيدة
- يجب أن تكون رخص العمل سارية في المنشآت ذات الرقم الموحد وأن تقع المنشأة ضمن النطاق الأخضر المتوسط أو أعلى.
- كما يتعين على المنشأة الالتزام ببرنامج حماية الأجور بنسبة 80% على الأقل خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة.
- توثيق جميع عقود العمل بنسبة 100%.
- كما يجب ألا تقل نسبة الالتزام في برنامج التقييم الذاتي عن 80%.
- فضلاً عن ضرورة وجود لائحة تنظيمية معتمدة للعمل الداخلي.
متطلبات النقل الوظيفي للعامل الوافد
- يتعين أن يكون العامل من الفئات المهنية الخاضعة لنظام العمل.
- وأن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن 12 شهراً مع صاحب العمل الحالي في أول دخول له إلى المملكة.
- كما يجب أن يكون العامل موجوداً في العمل ولا يوجد له طلب نقل خدمة آخر.
- وأن يلتزم بفترة الإشعار في حال سريان عقد العمل الموثق.
خطوات استكمال الطلب من قبل العامل عبر منصة قوى
- عند استلام الرسالة النصية التي تحتوي على عرض وظيفي.
- يقوم العامل بتسجيل الدخول إلى منصة قوى للأفراد لمراجعة العرض.
- اختيار خدمة التنقل الوظيفي من قائمة الخدمات الإلكترونية.
- استعراض طلبات النقل واختيار الطلب المراد بالضغط على عرض.
- مراجعة التفاصيل والقيام بالقبول أو الرفض.
- في حال القبول، يتم إشعار المنشأة الحالية بالطلب واحتساب فترة الإشعار.
- عند انتهاء فترة الإشعار، يتم استكمال عملية الانتقال.
- في حال الرفض، يتم إشعار المنشأة الجديدة وإغلاق الطلب.