السعودية

الحكومة في المملكة تُحدد من سيكون المستفيدين من المصافحة الذهبية

برنامج المصافحة الذهبية هو مبادرة سعودية حديثة تهدف إلى تحسين كفاءة القوى العاملة في القطاع الحكومي في إطار رؤية المملكة 2030، يركز البرنامج على تشجيع الموظفين الحكوميين على تقديم استقالات طوعية مقابل تعويض مالي مغري، مما يسهل إعادة توزيع الموارد البشرية ويحفز توظيف الكفاءات الجديدة، يستهدف البرنامج الموظفين في الوظائف القابلة للإلغاء أو الاستبدال، مع إعطاء الأولوية لأصحاب المؤهلات الأقل وذوي الأداء المتدني. 

من هم المستفيدون من برنامج المصافحة الذهبية؟

المستفيدون من برنامج المصافحة الذهبية هم:

  • موظفو الهيئات الحكومية الذين يشغلون وظائف قابلة للإلغاء أو الاستبدال بسبب عدم الحاجة إليها.
  • يتم منح أصحاب المؤهلات الأدنى أولوية للاستفادة من البرنامج لتحسين فرصهم.
  • الموظفون الذين يستوفون شروط محددة، مثل استكمال سنوات الخدمة اللازمة.
  • الذين تقدموا سابقًا للحصول على خيارات وظيفية مثل النقل أو الإعارة أو برامج تطوير المهارات.

ما هي المتطلبات للاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية؟

تشمل متطلبات الاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية:

  • أن يشغل الموظف منصبًا يمكن الاستغناء عنه أو تبديله بناءً على احتياجات الجهة الحكومية.
  • يجب أن يكون الموظف من ذوي المؤهلات الأدنى الذين يتم منحهم الأفضلية للاستفادة من البرنامج
  • تحقيق الحد الأدنى من سنوات الخدمة اللازمة كما تحددها لائحة البرنامج.
  • يجب أن يكون أداء الموظف ضمن المستويات التي تؤهله للاستفادة من البرنامج.
  • يجب أن يكون الموظف قد قام بتقديم طلب للنقل أو الإعارة أو لبرامج إعادة تأهيل المهارات قبل التقديم.
  • الالتزام بكل الشروط والقواعد التي تضعها اللائحة.

مزايا وتحديات المصافحة الذهبية

ويشير مستشار الموارد البشرية إلى أن هذا البرنامج يحتوي على مزايا وتحديات تحتاج إلى دراسة دقيقة لضمان تحقيق الأهداف المستهدفة، وأضاف أن من الفوائد التي ستحققها البرنامج هي: 

  • تعزيز التغيير والتطوير من خلال إدخال عناصر جديدة في الجهات الحكومية، هذا سيوفر الفرصة لاستقطاب كفاءات جديدة تتناسب مهاراتها مع متطلبات العصر الحديث السريع.
  • وكذلك في سبيل تحقيق رؤية المملكة 2030، سيساهم البرنامج أيضًا في تقليل التكاليف على المدى الطويل عن طريق تقديم حوافز مالية للموظفين الذين يستقيلون.
  • مما يمكن أن يؤدي إلى تقليص الأعباء المالية المتعلقة بالرواتب والمزايا المستمرة للموظفين الذين قد لا يقدمون الإنتاجية المطلوبة
Fatheya Mohamed

Recent Posts

الحل اللي هيغير مفهوم الفخامة عندك ويخليك تستمتع بأداء قوي وسعر ميتفوتش.. موبايل Infinix Hot 40i

هاتف Infinix Hot 40i ياتي مع شاشة IPS LCD بحجم 6.56 بوصة، شاشة الهاتف تتميز…

18 ثانية ago

السوداني في بيتك .. ازاي احمص السوداني في البيت؟ تسالي العيلة

الفول السوداني واحد من اجمل وألذ المسليات التي يمكن تناولها في المنزل حيث يفضل الكثيرون…

دقيقة واحدة ago

العيد بيقرب يوم عن يوم.. عيد الأضحى 2025 داخل والمفاجآت جاية ورا بعضها

يتساءل الكثير عن اليوم الذي سيوافق أول أيام عيد الأضحى المبارك لعام 2025، خاصة بعد…

4 دقائق ago

نتيجتك السودانية دلوقتي ظهرت.. نتيجة الشهادة السودانية 2025 نتائج الثانوية العامة في السودان خدمة متاحة

في عام 2023 شهدت الشهادة السودانية إقبالا كبيراً من لطلاب، حيث تقدم للامتحانات أكثر من…

6 دقائق ago

خدلك فرصة تجديد منحة البطالة 2025 في الجزائر بسرعة وبدون تعقيد وخليك دايمًا مستفيد من الدعم المادي

في الجزائر يحرص الكثير من المستفيدين على معرفة كيفية تجديد منحة البطالة 2025 لضمان استمرار…

11 دقيقة ago

خليك معانا تعرف تردد قناة mbc3 للأطفال الجديد عشان تشوف كل كرتون ديزني وأحلى برامج مسلية على نايل سات وعرب سات بدون انقطاع

تردد قناة mbc3 للأطفال من أبرز اهتمامات أولياء الأمور في العالم العربي، إذ تعتبر القناة…

14 دقيقة ago