مكافأة نهاية الخدمة بمصر .. حقيقة تعديل سن التقاعد الرسمي للمعاش لـ 65

مصر تشهد حالة من النهضة في كافة المجالات وسعي واضح من قبل الحكومة المصرية في توفير كافة احتياجات المواطنين والعمل على تسهيل الحصول على كافة الخدمات كما تبادر باتخاذ عدة قرارات هدفها مساعدة المواطن والعمل على راحته ومن ضمنها القرار الذي تم اتخاذه بشأن تعديل السن القانوني للمعاش في الدولة الذي جاء لصالح الموظفين في مختلف القطاعات، ومنذ لحظة تداول الخبر من قبل الجهات الرسمية والإعلان عنه بصفة رسمية بدأ الجميع يتساءل عن تفاصيل هذا الخبر وعن كيفية صرف مكافأة نهاية الخدمة.

قرار تعديل سن التقاعد للمعاش في مصر 2025

أعلنت السلطات المصرية عن القيام بتعديل سن التقاعد لأصحاب المعاش ليكون 65 عام بعد أن كان 60 قبل التعديل وجاء هذا القرار بعد العمل على تعديل قانون رقم 12 لسنة 2003 والذي نص على أن يكون سن التقاعد القانوني للمعاشات هو 65 عاما وهذا التعديل كان لصالح الموظفين لأنه يمكنهم من العمل سنوات أطول والذي بدوره يساعدهم في الحصول على الاستقرار المادي الكافي.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة

البعض يتساءل أن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة وخاصة بعد التعديلات الأخيرة التي تمت في تعديل السن القانوني لأصحاب المعاشات ولكن الأمر بسيط حيث يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بناء على عدد سنوات العمل التي قضاها الشخص وهذا يتضح بشكل أكبر من خلال الأمثلة التالية:

• الشخص الذي وصلت مدة خدمته في العمل 5 سنوات يتم صرف مكافأة نهاية خدمة له قيمتها 21 ألف جنيه.
• أما من قضى مدة خدمة قدرها 10 سنوات حيث على مكافأة نهاية خدمة قيمتها 51 ألف جنيه.
• يتم صرف مكافأة نهاية خدمة بقيمة 60 ألف جنيه لمن استمر في الخدمة 15 عام.
• أما من وقلت مدة عمله في وظيفة ما 20 سنة يحصل على مكافأة نهاية خدمة بقيمة 111 ألف جنيه.
• تم تحديد قيمة مكافأة الخدمة لمن قضى 25 سنة في العمل حيث تصل قيمة المكافأة 141 ألف جنيه.
• تم تحديد قيمة صرف مكافأة نهاية خدمة 30 عام بقيمة 171 ألف جنيه.