لحساب مكافأة نهاية الخدمة .. حقيقة تعديل سن التقاعد الرسمي للمعاش لـ 65 عام

بحث مستمر من المواطنين حول معرفة تفاصيل حقيقة تعديل سن التقاعد الرسمي للمعاش،تم الاعلان عن مجموعة من التعديلات الهامة على القوانين الحالية ليتم متابعة خطة متابعة التغيرات المتسارعة والتي يشهدها جميع المواطنين ومن اهم التعديلات التي لاقت اهتمام واسع تعديل سن التقاعد وآاليه الصرف وهذا قد يعكس حرص الحكومة اللازم لتحسين جميع اوضاع الموظفين، ومن خلال هذا المقال سنوضح لكم تفاصيل تعديل سن التقاعد.

حقيقة تعديل سن التقاعد الرسمي للمعاش لـ 65 عام

وبالنسبة لحقيقة تعديل سن التقاعد الرسمي للمعاش لـ 65 عام، قامت الحكومة المصرية باصدار قرار لتعديل قانون برقم 12 لسنة 2003 والتي جاء ينص على رفع السن الخاص بالتقاعد الرسمي الي 65 عام وذلك بدلا من 60 عام والجدير بالذكر بان ياتي هذا التغير لإتاحة الموظفين من فرص كبيرة للاستمرار في العمل لاطول فترة ممكنة وهذا يمنحهم استقرار مالي كبير

حساب مكافأة نهاية الخدمة

والجدير بالذكر بان هناك تعديلات هامة وضرورية تتعلق بكيفية صرف مكافاة نهاية الخدمة في حين بان ياتي قيمة المبلغ التي يحصل عليه الموظف عند سن المعاش تقديم لجميع جهوده وفقا لاخر تعديل سوف يتم احتسابه في اول 5 سنوات والتي ياتي على اساس نصف راتب شهري لكل عام والجدير بالذكر بان تحتسب السنوات براتب شهري لكل عام خدمة وتصل قيمة مكافاة نهاية الخدمة وفقا لعدد سنوات العمل

• من عمل خمس سنوات خدمة: سوف يتقاضى مبلغ 21 ألف جنيه.
• من عمل عشر سنوات خدمة:سوف يتقاضى مبلغ  51 ألف جنيه.
• من عمل 15 سنة خدمة: سوف يتقاضى مبلغ  60 ألف جنيه.
• من عمل 20 سنة خدمة: سوف يتقاضى مبلغ  111 ألف جنيه.
• من عمل 25 سنة خدمة:سوف يتقاضى مبلغ  141 ألف جنيه.
• من عمل 30 سنة خدمة:سوف يتقاضى مبلغ  171 ألف جنيه.

التعديلات على الموظفين

والجدير بالذكر بان تأتي التعديلات الخاصة بتحقيق توزان بين مصلحة الدولة وبين جميع حقوق الموظفين في حين بان تعمل الدولة الي تحديد دخل اكبر للموظفين والتي تساهم مكافأة نهاية الخدمة لدعم الموظف ماليا بعد انتهاء الخدمة والتي تعزز من الاسقرار الاجتماعي والاقتصادي لتحسين ظروف المواطنين بشكل كبير.