لكافة الدرجات الوظيفية تعرف علي اخر اخبار زيادة المرتبات 2025 ومتي رفع الحد الأدني للأجور

يواصل ملايين من موظفي الدولة وأصحاب المعاشات متابعة كل ما يخص زيادة المرتبات والمعاشات لعام 2025، في ظل التصريحات الأخيرة للمتحدث الرسمي باسم الحكومة، حيث في مداخلة هاتفية مع الإعلامية أميرة بدر ببرنامج “خلاصة الكلام” على قناة “النهار” أعلن المستشار محمد الحمصاني المتحدث باسم مجلس الوزراء أن دراسة زيادة المرتبات والمعاشات ما زالت قيد التنفيذ وأضاف أن الحكومة بصدد إعداد حزمة اجتماعية جديدة يتم الإعلان عن تفاصيلها فور الانتهاء من الدراسة وتحليل الأوضاع الاقتصادية.

أهداف زيادة المرتبات والمعاشات

أكد الحمصاني أن هذه الإجراءات تأتي ضمن جهود الدولة الرامية لتحسين مستوى معيشة المواطنين والتخفيف عنهم في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، كما شدد على أن الحكومة تواصل عملها لضبط الأسعار وتعزيز استقرار الأسواق بهدف حماية المواطنين من أي زيادات غير مبررة في الأسعار.

موعد تنفيذ الزيادة 2025

وفي تعليق على موعد الزيادة رد رئيس الوزراء على تساؤلات عديدة بشأن حزمة الحماية الاجتماعية المرتقبة موضحًا أن الدولة تدرس الوضع بدقة تامة وضمن تصريحه أشار إلى توجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي لتطوير هذه الحزمة بالتعاون مع وزارة المالية مؤكدًا أن الإعلان سيكون قريبًا بعد الانتهاء من تحديد الخطوات التنفيذية.

التعديلات المرتقبة في الرواتب

من المتوقع أن تشمل الزيادة المرتقبة جميع الموظفين حسب درجاتهم الوظيفية مع مراعاة العلاوات الدورية والاستثنائية وزيادة الحوافز الخاصة بغلاء المعيشة.

التطورات في الحد الأدنى للأجور

بدأت الحكومة منذ عام 2017 العديد من الزيادات في الحد الأدنى للأجور والتي كانت على النحو التالي:

2017: زيادة من 1200 إلى 1400 جنيه.
2019: رفعه من 1400 إلى 2000 جنيه.
2021: رفعه من 2000 إلى 2400 جنيه.
أبريل 2022: زيادة من 2400 إلى 2700 جنيه.
أكتوبر 2022: رفع من 2700 إلى 3000 جنيه.
سبتمبر 2023: رفع من 3000 إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة.
مارس 2024: زيادة من 4000 إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.

موعد صرف الزيادة

من المتوقع أن تبدأ الزيادة في المرتبات في بداية السنة المالية الجديدة ومع أنها ستكون في الوقت المحدد تشير بعض التوقعات إلى احتمال تبكير موعد صرف العلاوات استجابة للتوجيهات الحكومية بشأن الحماية الاجتماعية بالإضافة إلى ذلك هناك أيضًا خطة لزيادة مرتبات العاملين في القطاع الخاص في يوليو 2025.

زيادة مرتبات العاملين في القطاع الخاص

بالنسبة للقطاع الخاص سيحصل العاملون على زيادة وفقًا لقانون العمل 12 لسنة 2003، حيث سيتم صرف العلاوة الدورية المستحقة في 1 يوليو 2025، بما يتماشى مع المبادئ الموضوعة في المجلس القومي للأجور يتوقع أن تُحدث هذه الزيادات تحسنًا ملحوظًا في دخل العاملين وتساعد في مواجهة موجات التضخم.

التعديلات في العلاوات الدورية لعام 2024

بجانب زيادات 2025 تم تعديل موعد استحقاق العلاوات الدورية لعام 2024 لتكون في 1 مارس من نفس العام بحيث ستمنح العلاوة بنسبة 10% للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% للموظفين غير المخاطبين بالقانون.