في خطوة هامة لسد النقص في أعداد المعلمين أعلن وزير التربية والتعليم الدكتور محمد عبد اللطيف عن فتح باب التسجيل في مسابقة 72 ألف معلم لعام 2025، وذلك لتلبية احتياجات المدارس،ع أنحاء جمهورية مصر العربية، حيث تهدف هذه المسابقة إلى معالجة مشكلة العجز في الكوادر التعليمية، والذي جاء نتيجة الزيادة الكبيرة في أعداد الطلاب، حيث وصل معدل الحضور في المدارس هذا العام إلى حوالي 85%، وقد تم تخصيص ميزانية ضخمة لضمان توفير الرواتب اللازمة للمعلمين الجدد، وفي هذا المقال سنعرض لكم كافة التفاصيل حول كيفية التقديم لهذه المسابقة.
شروط التقديم في مسابقة تعيين المعلمين 2025
كشف رئيس الوزراء في مؤتمر صحفي أن مسابقة تعيين المعلمين لعام 2025 تهدف بشكل أساسي إلى سد العجز في المدارس على مستوى الجمهورية، ومن أجل التقديم لهذه المسابقة حددت وزارة التربية والتعليم مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها المتقدمون ومنها:
- أن يكون المتقدم حاصل على شهادة جامعية في تخصص التربية أو في أي مجال آخر ذو صلة بالتعليم.
- يشترط أن يكون عمر المتقدم ما بين 21 و 40 عام.
- الخبرة السابقة في مجال التدريس تعتبر ميزة إضافية، لكنها ليست شرط أساسي للتقديم.
- يجب على المتقدم أن يكون قادر على القراءة والكتابة والتحدث باللغة العربية بطلاقة.
- سيتم تنظيم اختبارات لتقييم كفاءة المتقدمين ومدى أهليتهم للوظيفة.
كيفية التقديم في مسابقة 72 ألف معلم لعام 2025
من أجل التقديم بشكل صحيح للمسابقة يجب على المتقدمين اتباع الخطوات المحددة لضمان اكتمال عملية التسجيل:
- يتم التقديم عبر الإنترنت من خلال بوابة الوظائف الحكومية الرسمية.
- يجب التأكد من تحضير جميع المستندات المطلوبة قبل البدء في التقديم مثل نسخة واضحة من بطاقة الرقم القومي والشهادات الأكاديمية والمؤهلات الدراسية.
- في حال وجود خبرة سابقة في التدريس يجب تقديم الوثائق التي تثبت هذه الخبرة.
- ستقوم وزارة التربية والتعليم بالإعلان عن مواعيد التقديم النهائية وتفاصيل إضافية عبر الموقع الرسمي، لذا من الضروري متابعة الموقع بشكل دوري للبقاء على إطلاع بكل جديد.
دور مسابقة 72 ألف معلم في تحسين النظام التعليمي
تعتبر مسابقة تعيين 72 ألف معلم لعام 2025 خطوة حاسمة نحو تحسين وتطوير التعليم في مصر، ومن خلال هذه المسابقة تسعى الوزارة إلى معالجة نقص الكوادر التعليمية، مما يساهم بشكل مباشر في رفع جودة التعليم، كما تؤكد الوزارة على التزامها التام بتطبيق معايير الشفافية والعدالة في اختيار المعلمين المؤهلين، وذلك بهدف ضمان اختيار الأفضل من بينهم للمساهمة في تطوير النظام التعليمي وتحقيق التقدم في المدارس.