برنامج المصافحة الذهبية
قامت المملكة العربية السعودية بتقديم برنامج المصافحة الذهبية من ضمن جهودها لزيادة كفاءة الأداء الحكومي، والعمل على تجديد الطاقات البشرية، والترشيد من الإنفاق العام، وتهدف تلك المبادرة إلى توفير الفرصة للموظفين الحكوميين ليتم إنهاء خدماتهم بشكل طوعي وذلك بمقابل حوافز مالية كبيرة، مما يتيح المجال لجذب المزيد من الكفاءات الشابة ويزيد ذلك من مرونة العمل الحكومي، وسوف نتعرف على التفاصيل كاملة خلال مقال اليوم
يعتبر برنامج المصافحة الذهبية إحدى المبادرات الابتكارية التي تعمل على تحقيق التوازن بين القيام بالاحتفاظ بالكفاءات الحالية وبين أن يتم إدخال افكار وعقليات جديدة في القطاع الحكومي، ويقدم هذا البرنامج خيارات مرنة للموظفين الذين يريدون إنهاء خدماتهم، بما يمكن من تحسين الأداء الإداري وتعزيز التعاون بين جميع الجهات الحكومية.
أبرز أهداف برنامج المصافحة الذهبية 2025
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أهداف البرنامج لتكون على النحو الآتي:
شروط الاستفادة من المصافحة الذهبية 2025
تستطيع الاستفادة من هذا البرنامج عبر تطبيق شروط وزارة الموارد البشرية والتي تشتمل على:
تشير الوزارة الى أن برنامج المصافحة الذهبية يدل على حرص الحكومة على تحسين الأداء الوظيفي والتقليل من النفقات التشغيلية، حيث تسعى الوزارة الى ضمان بيئة عمل مرنة توفر للموظفين الذين يريدون إنهاء خدماتهم مع الحفاظ على كفاءة الأداء الإداري، وتوجد عدة فوائد لهذا البرنامج كما يلي:
تعد قناة ناشيونال جيوغرافيك واحدة من أبرز القنوات الوثائقية في العالم العربي حيث تقدم محتوى…
في ظل الأوضاع الاقتصادية المتقلبة وارتفاع الطلب على النقد الأجنبي، أتاح مصرف ليبيا المركزي فرصة…
في ظل التطور التكنولوجي المستمر وارتفاع جودة البث الفضائي أعلن العديد من المحطات التلفزيونية عن…
في إطار سعي الحكومة الجزائرية لدعم المرأة غير العاملة وتحسين ظروفها المعيشية تم الإعلان عن…
تواصل الحكومة العراقية جهودها المستمرة في دعم المتقاعدين من خلال صرف رواتبهم بشكل منتظم، حيث…
في خبر مفاجئ للطلاب وأولياء الأمور أعلنت وزارة التربية الوطنية المغربية عن تعديل موعد العطلة…
