بالشروط المطلوبة المالية الجزائرية تعلن رسميا عن سن التقاعد للنساء في 2025

أجرت الحكومة الجزائرية العديد من التعديلات في سن التقاعد للنساء الجزائريات، وذلك من ضمن سلسلة قرارات تعديلات قانون العمل بالجزائر 2025، وهذه القرارات في إطار جهود الحكومة الجزائرية المكثفة التي تقوم بها لدعم المرأة الجزائرية والحفاظ على كافة حقوقها وتحسين مستوى معيشتها خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة وارتفاع الأسعار، والمرأة تحتل مكانة مهمة وكبيرة في الشعب الجزائري لأنها هي التي تهتم الأطفال وترعاهم وتنتج للمجتمع أشخاص قادرين صالحين، لذا زادت معدلات البحث عن قانون سن التقاعد للنساء بالجزائر 2025، من خلال هذا المقال سنقدم لكم كافة التفاصيل.

ما هو سن التقاعد للنساء بالجزائر 2025؟

قامت الحكومة الجزائرية بإجراء بعض التعديلات على سن التقاعد للنساء والرجال وذلك محاولة لتحسين مستوى معيشة المواطنين بالجزائر، وكذلك لتقدير هؤلاء السيدات الذين أفنوا كل سنين عمرهم في خدمة الوطن، وجاء سن التقاعد بعد التعديل كما يلي:

• سن التقاعد للنساء: تم رفع مدة العمل وأصبح سن التقاعد هو 60 عاما بدلا من أن كان 55 عاما، وذلك لضمان حقوق المرأة الجزائرية العاملة.
• بينما سن التقاعد للنساء العاملات في المناطق الجنوبية الشاقة هو ٥٠ عام، وذلك لأن الشغل في هذه المناطق الصحراوية يتطلب مجهودًا كبيراً مضاعفًا.
• كما يكون سن التقاعد للسيدات 55 عامًا إذا كانت السيدة عملت في مؤسسة من  المؤسسات الحكومية الجزائرية  لمدة 32 عامًا.

تعرف على أهم شروط التقاعد في الجزائر

هناك العديد من الشروط وضعتها وزارة العمل الجزائرية حيث يلزم توافرها في النساء عند التقاعد للحصول على مميزات التقاعد بالجزائر، وتتمثل هذه الشروط في التالي:

• أن تكون السيدة جزائرية الجنسية.
• دفع جميع رسوم التقاعد المحددة من هيئة التقاعد الجزائرية، وذلك حتى تتمكن من الحصول على راتب التقاعد الشهري.
• 20 عام هو الحد الأدنى لسنوات الخدمة في المؤسسة للنساء العاملات في المهن الصعبة.
• الحد الأدنى لسنوات العمل للتقاعد المبكر للنساء في الجزائر هو ٣٢ عام.
• أن تكون المؤسسة معترف بها داخل دولة الجزائر.