بالشروط المطلوبة خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى 2025

بالشروط المطلوبة خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة قوى 2025، يعتبر إبرام العقود إلكترونيا من الموضوعات التي تحظى باهتمام واسع، وذلك نظرا لكونه يوفر إمكانية إتمام الإجراءات دون الحاجة إلى تواجد الأطراف المعنية شخصيا، ويعد هذا النوع من العقود الأكثر استخداما في الشركات التجارية، حيث يقتصر الفرق بينه وبين العقد التقليدي على طريقة التوقيع.

توثيق عقد العمل عبر منصة قوى

تعتبر منصة “قوي” من أبرز الحلول الرقمية التي تقدمها الحكومة السعودية لتسهيل عملية توثيق عقود العمل بطريقة إلكترونية سلسة، إليكم الخطوات اللازمة لتنفيذ هذه العملية:

شروط توثيق العقد عبر منصة “قوي”

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط لتوثيق عقد العمل عبر المنصة، وهي كالتالي:

• موافقة صاحب العمل على توثيق العقد.
• أن يكون العقد ساري المفعول.
• أن تكون المنشأة قائمة وفعّالة.
• تحديد الراتب الخاص بالعامل بشكل دقيق.
• إدخال بيانات صاحب العمل بشكل صحيح.
• تحديد ساعات العمل ومدة العقد بشكل واضح.

توفر منصة “قوي” لتوثيق عقود العمل العديد من الفوائد للعاملين في المملكة، ومنها:

• ضمان حماية الحقوق القانونية للعامل.
• التأكيد على الالتزامات والشروط الخاصة بالموظف.
• وقاية العامل من أي تلاعب مالي قد يحدث من قبل صاحب العمل.