قامت المملكة السعودية بتحديد إدارة الموارد البشرية وهي خطوة جديدة في القطاع الحكومي حيث أطلقت برنامج جديد باسم المصافحة الذهبية ، ولهذا يتساءل المواطنين عن تفاصيل حول استحداث برنامج المصافحة الذهبية، والهدف من البرنامج كان مساعدة الموظفين تحت نظام الخدمة المدنية وتقديم فرصة لدى الموظفين للخروج من الخدمة في حال رغبتهم بها الاستقالة ، ويعكس النظام طموحات المملكة لتحقيق الرؤية في إعادة هيكلة القطاع الحكومي وتعزيز مستوى أداء الموظفين كما قالت الصحف الرسمية.
الشروط والضوابط التي يتم من خلالها تحديد الفئات التي تستفيد من المصافحة الذهبية ومن أبرز تلك الشروط التالي:
التأثيرات التي تدعمها المصافحة الذهبية وتأثيرها على الوظائف خاصة الهيكل العام لها، كانت كما يلي:
تعد قناة MBC3 من القنوات المتميزة التي استطاعت كسب ثقة المشاهدين بفضل تنوع برامجها حيث…
تعمل البنوك على تقليل ساعات العمل اليومية لتوفير الراحة موظفيها وعملائها، خاصة مع تأثير الصيام…
مع التطور التكنولوجي الذي يشهده العالم أصبح عملية فتح الحسابات البنكية تتم بسهولة وأمانا دون…
يتطلع الكثير منهم للاطلاع على نتائج الامتحانات النهائية لهذا التخصص المهم، و يشكل التمهيدي المهني…
يعد بنك أمدرمان الوطني في السودان من البنوك الرائدة التي توفر خدمات إلكترونية متكاملة وتتيح…
تعد تأشيرة الزيارة في المملكة من أهم وأبرز الخدمات الحالية والتي تتيح للسادة المقيمين بشكل…
