قامت المملكة السعودية بتحديد إدارة الموارد البشرية وهي خطوة جديدة في القطاع الحكومي حيث أطلقت برنامج جديد باسم المصافحة الذهبية ، ولهذا يتساءل المواطنين عن تفاصيل حول استحداث برنامج المصافحة الذهبية، والهدف من البرنامج كان مساعدة الموظفين تحت نظام الخدمة المدنية وتقديم فرصة لدى الموظفين للخروج من الخدمة في حال رغبتهم بها الاستقالة ، ويعكس النظام طموحات المملكة لتحقيق الرؤية في إعادة هيكلة القطاع الحكومي وتعزيز مستوى أداء الموظفين كما قالت الصحف الرسمية.
الشروط والضوابط التي يتم من خلالها تحديد الفئات التي تستفيد من المصافحة الذهبية ومن أبرز تلك الشروط التالي:
التأثيرات التي تدعمها المصافحة الذهبية وتأثيرها على الوظائف خاصة الهيكل العام لها، كانت كما يلي:
العطل المدرسية في المغرب لعام 2025، أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم في المغرب عن لائحة…
تحديثات حول جرايات المتقاعدين في تونس لعام 2025، يترقب الشعب التونسي بشغف أي مستجدات تتعلق…
يعد موقع كنوبس الجديد خطوة مهمة نحو رقمنة وتحديث النظام الصحي في المغرب، حيث أن…
في إطار سعيها المستمر لتحسين مستوى معيشة الأسر الأكثر احتياجًا في العراق، أعلنت وزارة العمل…
تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من أبرز الجهات الحكومية التي…
مع التحديثات المستمرة تأتي مزايا وإضافات جديدة تزيد من حماس اللعب، ومن بين هذه الميزات…
