قامت المملكة السعودية بتحديد إدارة الموارد البشرية وهي خطوة جديدة في القطاع الحكومي حيث أطلقت برنامج جديد باسم المصافحة الذهبية ، ولهذا يتساءل المواطنين عن تفاصيل حول استحداث برنامج المصافحة الذهبية، والهدف من البرنامج كان مساعدة الموظفين تحت نظام الخدمة المدنية وتقديم فرصة لدى الموظفين للخروج من الخدمة في حال رغبتهم بها الاستقالة ، ويعكس النظام طموحات المملكة لتحقيق الرؤية في إعادة هيكلة القطاع الحكومي وتعزيز مستوى أداء الموظفين كما قالت الصحف الرسمية.
الشروط والضوابط التي يتم من خلالها تحديد الفئات التي تستفيد من المصافحة الذهبية ومن أبرز تلك الشروط التالي:
التأثيرات التي تدعمها المصافحة الذهبية وتأثيرها على الوظائف خاصة الهيكل العام لها، كانت كما يلي:
أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب في السعودية عن تفاصيل مواعيد اختبار نافس 2025، الذي يعتبر…
تردد بين سبورت الجديد رجّع الإثارة كلها لعشاق الرياضة والمتابعة الحصرية، فالقناة تعد واحدة من…
أتاحت المملكة إجراءات ميسرة للمواطنين والمقيمين الراغبين في تقديم طلبات التأشيرات العائلية عبر خدمة التأشيرات…
في ظل التطور والنهوض بالتعليم تبذل وزارة التعليم المصرية جهدا لتوفير كوادر تعليمية ذات كفاءة…
أعلنت الوكالة الوطنية للتشغيل عبر موقعها الرسمي ووسائل التواصل الاجتماعي عن الشروط الضرورية للتقديم في…
أعلنت وزارة القوى العاملة عن بدء التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة ضمن الجهود الحكومية…