الموارد البشرية تكشف حقيقة إلغاء نظام الكفالة في السعودية

تعتبر المملكة العربية السعودية من أهم وأكثر الدول العربية التي يعمل بها الكثير من الوافدين من أصحاب الجنسيات الأخرى، ويتم استقبال الوافدين في المملكة من خلال نظام الكفالة، حيث يعتمد هذا النظام على وجود كفيل يكون هو المسؤول عن الشخص الوافد وهذا الكفيل يكون هو صاحب العمل الذي يعمل به الوافد، وهناك العديد من الأخبار التي تشير نية المملكة في إلغاء هذا النظام.

حقيقة إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية

قامت الوزارة المسؤولة عن كل ما يتعلق بالموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بتوضيح الحقيقة التي توضح إلغاء نظام الكفالة الذي يساعد في استقبال الوافدين من أصحاب الجنسيات الأخرى وذلك من أجل العمل في المملكة، حيث يرغب الكثير من أبناء الدول المختلفة السفر والعمل في المملكة، وذلك لأنها تقوم بتقديم الرواتب المجزية لجميع العاملين بها، وحقيقة إلغاء نظام الكفيل هي:

• كشفت الوزارة المسؤولة عن كل ما يتعلق بالموارد البشرية عن أنه سوف يتم إجراء بعض التعديلات على نظام الكفالة في المملكة.
• وقامت الوزارة أنه سوف يتم تطبيق نظام بديل للكفالة يحرص على ضمان حقوق العمال الأجانب والوافدين في المملكة.
• وكشفت الوزارة أنها تسعى لكي تخلق فرص عمل جديدة لكثير من المواطنين في المملكة.
• أكدت الوزارة أنه لن يتم إلغاء نظام الكفيل بشكل نهائي وأنا جميع الأخبار التي تشير إلى هذا الأمر ما هي إلا شائعات غير صحيحة.

مميزات إلغاء نظام الكفيل

في حالة رغبة المملكة العربية السعودية في إلغاء نظام الكفيل يوجد العديد من المميزات الخاصة بهذا القرار في حالة تنفيذه، حيث أن نظام الكفيل يعمل على تقييد حرية الوافد الذي يعمل في أراضي المملكة، فلا يستطيع التحرك والسفر غير بموافقة الكفيل، ومن أهم المميزات الخاصة بالكفيل هي:

• تشجيع الكثير من أصحاب الحرف والمهن المختلفة الموهوبين للعمل داخل السعودية.
• تسعى الحكومة السعودية إلى تحسين العلاقة والتعاقد بين كل من الكفيل والعامل الوافد.
• يستطيع الوافد الخروج والدخول من وإلى المملكة في أي وقت حتى لا ينتظر موافقة الكفيل.
• في حالة انتهاء عقد العمل الخاص بالمواطن يستطيع السفر ومغادرة المملكة دون انتظار تصريح موافقة الكفيل.