هتحصل علي 1000 جنيهاً من خلال التقديم في منحة العمالة غير المنتظمة 2025

إن الحكومة المصرية تولي اهتماماً بالغاً بملف العمالة غير المنتظمة، والتي تشكل شريحة كبيرة من المجتمع المصري وتساهم بشكل فعال في الاقتصاد الوطني، وإدراكاً لأهمية هذه الفئة ودورها المحوري في دفع عجلة التنمية، تبذل الحكومة جهوداً حثيثة لتوفير الدعم اللازم لهم وتحسين أوضاعهم المعيشية والاجتماعية، وفي هذا الإطار تأتي منحة عيد الميلاد المجيد 2025 كواحدة من المبادرات الحكومية المتعددة التي تعزز شبكة الأمان الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة.

موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة والاستعلام عنه

في خطوة تعكس حرص الدولة على دعم الفئات الأكثر احتياجاً، أعلنت وزارة القوى العاملة عن بدء صرف الدفعات الأولى لمنحة عيد الميلاد المجيد للعمالة غير المنتظمة، وذلك تزامناً مع بداية العام الجديد 2025، وقد تم زيادة قيمة هذه المنحة مؤخراً، مما يساهم في تحسين الأوضاع المعيشية لهذه الفئة التي تمثل جزءاً كبيراً من القوى العاملة في مصر.

وسيتم صرف هذه المنح عبر مكاتب البريد المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، وذلك بدءاً من يوم 7 يناير الجاري وحتى نهاية الشهر، وقد اتخذت الوزارة كافة الإجراءات اللازمة لتسهيل عملية الصرف، وتوفير بيئة مريحة للمستفيدين، ولتتمكن من الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة، اتبع الخطوات التالية:

1. توجه إلى الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة في دولتك.
2. ابحث عن القسم الخاص بالعمالة غير المنتظمة أو أي قسم مشابه له.
3. اضغط على خيار “الاستعلام عن المنحة” أو أي عبارة مشابهة تدل على هذه الخدمة.
4. سيُطلب منك عادةً إدخال رقمك القومي أو أي رقم تعريف آخر مرتبط بطلبك.
5. بعد إدخال البيانات، اضغط على زر “بحث” أو “عرض النتيجة” لمعرفة حالة طلبك.

شروط الحصول على منحة 1000 جنيه

في خطوة مهمة لدعم الفئات الأكثر احتياجاً في المجتمع المصري، أصدر وزير القوى العاملة قراراً برفع قيمة المنح الدورية التي تصرف للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقاعدة بيانات الوزارة، وبموجب هذا القرار سترتفع قيمة المنحة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، أي بزيادة قدرها 500 جنيه مصري لكل عامل، وسيتم تطبيق هذه الزيادة اعتباراً من منحة عيد الميلاد المجيد التي ستصرف في السابع من يناير لعام 2025، وإليك شروط الحصول على هذه المنحة:

• يجب أن تكون مصري الجنسية.
• ألا تمتلك أي سجل تجاري، أي أن يكون عملك فرديًا ولا تدير شركة أو مؤسسة.
• أن تكون الحرفة أو المهنة التي تعمل بها مدونة بشكل واضح في بطاقتك الشخصية (بطاقة الرقم القومي).
• أن يكون اسمك مسجلاً في سجلات مديرية القوى العاملة في محافظتك.
• أن يتراوح عمرك بين 20 و60 عاماً.