التخطي إلى المحتوى
بحقيقة الزيادات الجديدة ! موعد صرف مرتبات شهر يناير للمواطنين المصريين 2025
موعد صرف مرتبات

أعلنت وزارة المالية المصرية عن تقديم موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025 لجميع العاملين في القطاعات الحكومية، وذلك في إطار جهود الحكومة لتخفيف الأعباء الاقتصادية وتعزيز الاستقرار المالي للمواطنين، وقد يعكس هذا القرار التزام الدولة بتلبية احتياجات الموظفين بشكل سريع ومنظم في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.

 موعد صرف مرتبات شهر يناير

 موعد صرف مرتبات شهر يناير
موعد صرف مرتبات شهر يناير

أفادت الوزارة أن صرف مرتبات شهر يناير سيبدأ من يوم 22 يناير 2025 ويستمر حتى 26 يناير 2025، وهذا الموعد المبكر مقارنة بالسنوات السابقة يهدف إلى منح العاملين الوقت الكافي لاستلام رواتبهم بسهولة دون زحام أو تأخير، كما أكدت الوزارة أن صرف المستحقات سيتم عبر مجموعة من الوسائل تشمل ما يلي:

  • ماكينات الصراف الآلي (ATM).
  • المحافظ الإلكترونية من خلال التطبيقات البنكية.
  • منافذ البريد المصري.
  • خدمات الدفع الإلكتروني مثل فوري.
  • فروع البنوك المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية.

زيادات مرتقبة في رواتب 2025

تشير التوقعات إلى احتمالية زيادة المرتبات خلال عام 2025، وأعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية عن تعديل الحدود الدنيا والعليا للمعاشات ابتداءً من يوليو 2025، إضافة إلى ذلك هناك توقعات بقرارات رئاسية قد تسرع تطبيق هذه الزيادات قبل الموعد المقرر، كما وافق مجلس النواب على قانون لتقديم موعد صرف العلاوات الدورية ليبدأ التنفيذ في مارس 2025، مما يعزز القوة الشرائية للموظفين ويخفف الأعباء المعيشية.

إجراءات لتحسين الدخل والمعيشة

تستمر الحكومة في تنفيذ خطوات ملموسة لدعم العاملين، تشمل مايلي:

  • رفع الحد الأدنى للأجور.
  • زيادة العلاوات والمزايا المالية.
  • تسهيل متابعة الموظفين لرواتبهم من خلال التطبيقات البنكية والمواقع الحكومية الرسمية، ورسائل التنبيه النصية من البنوك.

كيفية حساب العلاوة الدورية

  • يحسب مقدار العلاوة الدورية بنسبة 3% من الأجر التأميني، وذلك وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور وينص القانون على أن هذه النسبة لا تقل عن 3% مع إمكانية زيادتها حسب تقدير صاحب العمل.
  • هذا وقد أهابت الوزارة بالمواطنين تحري الدقة وعدم الاعتماد على الشائعات المنتشرة عبر مواقع التواصل الاجتماعي، وضرورة الرجوع إلى القنوات الرسمية للحصول على المعلومات الصحيحة بشأن الرواتب والعلاوات.