تعتبر مسألة نظام الكفالة من القضايا المهمة والحساسة في سوق العمل السعودي، حيث أثارت الكثير من النقاشات والتوقعات حول مستقبل هذا النظام، وفي السنوات الأخيرة انتشرت شائعات تفيد بإلغاء هذا النظام، وقد أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن نظام الكفالة ما زال موجودًا، وأن أي أخبار تشير إلى إلغائه بدون مصدر رسمي ليست سوى إشاعات.
إلغاء نظام الكفيل في السعودية
نعم، هناك الكثير من الشائعات والتقارير غير الموثوقة حول نظام الكفالة في السعودية:
- أكدت وزارة الموارد البشرية على ضرورة عدم تصديق الأخبار غير المؤكدة عن إلغاء نظام الكفيل، طالما لم يتم الإعلان عنها من خلال القنوات الرسمية.
- وقد أكدت أنها تنظر في نظام الكفالة، ولكن لم يتم إصدار أي قرار جديد بشأنه حتى الآن.
- في حال صدور أي قرار يتعلق بنظام الكفالة، فإن الجهات الرسمية ذات الصلة سوف تتولى الإعلان عنه بوضوح ومن خلال المصادر المعتمدة.
- نظام الكفالة لا يزال يعتبر جزءًا من إدارة سوق العمل في المملكة، وقد تكون هناك تعديلات وتحسينات ولكن ليس هناك إلغاء كامل للنظام.
المهن التي تتطلب وجود كفيل
توجد بعض المهن التي لا يزال يشترط فيها وجود كفيل، وتتمثل هذه المهن فيما يلي:
- استقدام العمالة المنزلية، وذلك لضمان استمرارية العلاقة بين العامل وصاحب العمل.
- مهنة الراعي، نظرًا لطبيعة العمل ومكانه.
- السائق، سواء كان سائق خاص أو سائقًا لمؤسسة.
- الحارس، حيث تتطلب الثقة والأمان.
- البستاني، نظراً لطبيعة العمل ومكانه.
المهن التي لا تتطلب وجود كفيل
بعد التعديلات الجديدة على نظام العمل في المملكة، تم الإعلان عن بعض المهن التي يجوز فيها للعمالة الأجنبية العمل دون الحاجة إلى كفيل، مثل:
- أعمال الورش، أي كانت طبيعة العمل، حيث يسمح للعمال بالعمل في ورش مختلفة.
- المهندسون، بغض النظر عن تخصصاتهم.
- المقاولات ومهنة التشييد والبناء، كونها تعد من القطاعات الأساسية في الاقتصاد السعودي.
- مدراء المبيعات والحسابات، مما يعزز من مرونة القطاع التجاري.
- مهنة المدراء التنفيذيين، تعتبر هذه المهنة من المهن العليا التي لا تحتاج إلى كفيل.