التخطي إلى المحتوى
وظائف خالية في السعودية للجنسين 2025 بشروط التقديم عليها

أعلنت شركة رسيل الشرق للتشغيل والصيانة عن توفر فرص عمل مميزة في مدينة الطائف، وذلك من خلال منصتها الرسمية، وتشمل هذه الفرص مجموعة متنوعة من الوظائف التي تتناسب مع حملة الشهادات الجامعية من الجنسين، وقد دعت الشركة الراغبين في الانضمام إلى فريق عملها إلى الاطلاع على التفاصيل الكاملة للشروط والمؤهلات المطلوبة، والتي تم تحديدها بدقة لتلبية احتياجات المشاريع الحالية والمستقبلية للشركة.

وظائف خالية في السعودية للجنسين

أصدرت الشركة بيان رسمي تضمن كافة التفاصيل المتعلقة بالوظيفة الشاغرة، بما في ذلك المؤهلات المطلوبة من المتقدمين، وقد حددت الشركة منصة إلكترونية مخصصة لتلقي طلبات التقديم، ودعت الراغبين في التقدم للوظيفة إلى زيارة هذه المنصة لملء الاستمارة الإلكترونية، وتتضمن الشروط المطلوبة ما يلي:

  • تم تقديم الطلبات إلكترونياً بشكل حصري من “هنا“.
  • تبحث عن خريجي الجامعات الحاصلين على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
    • إدارة الأعمال
    • الأحياء العامة
    • علوم صحة البيئة
    • حماية البيئة
    • الصحة العامة
  • يبدأ الراتب الشهري لهذه الوظيفة من 6 آلاف ريال وحتى 8 آلاف ريال، وذلك بناءً على الخبرة والكفاءات.

وظائف شركة رسيل 2025

وفقاً للإعلان الوظيفي الصادر عن الشركة، فإنها تبحث عن خبير في علم الحشرات للانضمام إلى فريق عملها، ويتضمن نطاق عمل هذا المنصب مجموعة واسعة من المهام المتعلقة بدراسة الحشرات وتحليلها، والتي تتطلب من المتقدمين امتلاك مجموعة من المهارات التقنية والعلمية، وتشمل هذه المهام على سبيل المثال لا الحصر:

البحث والتطوير:

  • إجراء دراسات وأبحاث علمية متعمقة في مجال علوم الحشرات.
  • تطوير مفاهيم ونظريات جديدة تتعلق بسلوك الحشرات و طرق مكافحتها.
  • تصميم وتنفيذ تجارب علمية لاختبار فرضيات حول سلوك الحشرات وتأثير المبيدات الحشرية عليها.
  • تحليل وتفسير البيانات والنتائج التي يتم الحصول عليها من التجارب باستخدام النماذج والتقنيات الرياضية.

تخطيط وتنفيذ برامج مكافحة الحشرات:

  • وضع خطط وبرامج شاملة لمكافحة الحشرات في المنشآت الطبية، بما في ذلك تحديد الأنواع المستهدفة وتحديد أفضل الطرق لمكافحتها.
  • إدارة وتنفيذ عمليات مكافحة الحشرات وفقًا للخطة الموضوعة، مع مراعاة المعايير الصحية والسلامة.
  • مراقبة وتقييم فعالية برامج مكافحة الحشرات بشكل دوري، وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين الأداء.

التنسيق والتعاون:

  • التنسيق مع الإدارات الأخرى في المنشأة الطبية لضمان تنفيذ برامج مكافحة الحشرات بنجاح.
  • التعاون مع الخبراء والمختصين في مجال مكافحة الحشرات لتبادل الخبرات والمعرفة.

التوثيق والإبلاغ:

  • إعداد تقارير تفصيلية حول نتائج برامج مكافحة الحشرات.
  • تقديم توصيات لتحسين برامج مكافحة الحشرات في المستقبل.

التوعية والتدريب:

  • تنظيم برامج تدريبية للموظفين حول طرق الوقاية من الحشرات وكيفية التعامل معها.
  • نشر الوعي بأهمية مكافحة الحشرات والحفاظ على بيئة صحية.