في الساعات الأخيرة، زادت التساؤلات والتكهنات بشأن حقيقة تعديل سن التقاعد في العراق لعام 2025، خاصة بعد تداول الأنباء على منصات التواصل الاجتماعي، وقد أثار هذا الموضوع اهتمامًا كبيرًا لدى فئة المتقاعدين والمواطنين بشكل عام، بعد أن أثيرت فكرة رفع سن التقاعد من 60 عامًا إلى 63 عامًا، ويهدف هذا التعديل المقترح إلى تمكين الأفراد من الاستفادة من سنوات إضافية في العمل، مع تعزيز الاستفادة من خبراتهم قبل الإحالة إلى التقاعد، وفي هذا المقال سنتناول حقيقة تعديل سن التقاعد الجديد في العراق لعام 2025 وكل ما يتعلق بهذا الموضوع.
تم اقتراح تعديل قانون التقاعد من قبل اللجنة المالية في مجلس النواب العراقي، والذي يقضي بزيادة سن التقاعد من 60 إلى 63 عامًا، لكن حتى الآن لم يتم التأكيد رسميًا من قبل وزارة المالية العراقية على هذا التعديل، وعلى الرغم من أن هذا التعديل لا يزال قيد الدراسة والمناقشة داخل مجلس النواب، إلا أن النقاش حوله قد أثار العديد من التساؤلات بين المواطنين والمتقاعدين، وفي حال تم اعتماد هذا التعديل بشكل رسمي، فإن الوزارة ستصدر بيانًا رسميًا يُعلن فيه عن القرار، وفي ذلك الوقت ستتم الإشارة إلى التفاصيل النهائية المتعلقة بهذا التغيير، لذلك في الوقت الحالي، يعتبر هذا التعديل مجرد اقتراحات لم تنفذ بعد بشكل قانوني.
على صعيد آخر، أعلنت هيئة التقاعد العراقية بالتنسيق مع وزارة المالية عن موعد صرف رواتب المتقاعدين المقبل، فمن المقرر أن يتم صرف الرواتب في الأول من شهر فبراير 2025، حيث سيتلقى المتقاعدون رواتبهم كما جرت العادة في بداية كل شهر، وقد تم الإعلان سابقًا عن زيادة في رواتب المتقاعدين في ديسمبر 2024، حيث تم رفع الرواتب بمقدار 100,000 دينار عراقي، وهي خطوة تهدف إلى تحسين الوضع المالي للمتقاعدين.
الترمس هو نوع من أنواع التسالي الصحية التي تزين المائدة في المناسبات وخاصة الأعياد فهر…
شروط العفو الملكي 1446، يترقب المواطنون في السعودية ونزلاء السجون قرار العفو الملكي الذي يصدر…
تعتبر شركة المياه الوطنية في المملكة العربية السعودية واحدة من أبرز الأمثلة الناجحة في تقديم…
تعد قناة وناسة من أبرز المحطات الفضائية المخصصة للأطفال في العالم العربي، حيث تنفرد بتقديم…
يعتبر موقع ميداس باي من أفضل المنصات الإلكترونية التي تتيح للاعبين شحن شدات ببجي بكل…
تقدم الحكومة الجزائرية منحة للمرأة الماكثة البيت والتي لا تعمل وذلك في إطار تحسين المستوى…
