اتخذت الحكومة الجزائرية مجموعة من القرارات الخاصة بتعديل قانون العمل الجديد، وبدأ الكثير من العاملين بالدولة بالبحث عن ساعات العمل الجديدة ومدى التغير الذي يحدث بسبب قانون العمل الجديد، وتهدف الدولة من خلال تلك التعديلات إلى إتاحة الفرصة لكثير من العاملين الشباب بالعمل والإنتاج والتطوير، وزيادة النمو الاقتصادي، وتحرص الدولة من خلال تلك التعديلات إقرار تحسين الحالة الاجتماعية والاقتصادية من خلال زيادة الدخل القومي للدولة، وذلك من خلال زيادة ساعات العمل، ومن خلال السطور القادمة سنتعرف على أهم نقاط القانون الجديد.
أهم تفاصيل قانون العمل الجديد بالجزائر 2025
الحكومة الجزائرية حددت بعض البنود في قانون العمل الجديد، حيث قامت الحكومة الجزائرية بتعديل ساعات العمل بشكل متميز، وتهدف الحكومة من تلك القرارات زيادة الإنتاج الاقتصادي للدولة، ومن أهم البنود الخاصة بتغييرات قانون العمل الجديد:
- الفترة الصباحية تبدأ من الساعة الثامنة صباحا حتى الساعة الثانية عشر ظهرا وتلك هي المواعيد الرسمية.
- الفترة المسائية تبدأ من الساعة الواحدة ظهرا حتى الساعة الرابعة مساء.
- جميع المواعيد تم إقرارها بشكل رسمي في قانون العمل.
- يتم تطبيق ساعات العمل الجديدة على كافة المصالح والمؤسسات الحكومية في الدولة بشكل رسمي من وقت صدور القرار.
- من يخالف تلك المواعيد سيتعرض للعقوبات القانونية.
- الزيادة في المواعيد تشتمل على مدة 30 دقيقة فقط في المواعيد.
أهم الأسباب التي أدت إلى تعديل قانون العمل بالجزائر 2025
هناك الكثير من الأسباب التي قامت الحكومة الجزائرية من خلالها بتعديل قانون العمل الجديد، حيث الأسباب التي تؤدي إلى مصلحة الدولة ونمو الاقتصاد الجزائري، ومن أهم الأسباب التي أدت إلى قيام الحكومة الجزائرية بتعديل قانون العمل الجديد بالجزائر:
- تم التعديل من خلال إضافة نصف ساعة في اليوم لإتاحة فترة للراحة للموظفين، مما يساعدهم على تجديد النشاط والعمل بحد ونشاط.
- يساعد زيادة الوقت على زيادة العمل بشكل كبير مما يساعد على زيادة الإنتاج والأرباح الخاصة للشركات والمؤسسات والمصالح الحكومية.
- قانون العمل الجديد يعمل على الحفاظ على حقوق المواطنين الذين يعملون داخل مؤسسات الدولة.