سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد 2025 في السعودية 1446

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن موافقة مجلس الوزراء على تطبيق نظام جديد لرواتب الوظائف الهندسية ابتداء من نهاية ديسمبر الحالي، ويشمل هذا القرار جميع المهندسين العاملين في الجهات الحكومية بالمملكة ويغطي جميع التخصصات الهندسية، في هذا المقال نستعرض أهم تفاصيل القرار وأهدافه.

سلم رواتب الوظائف الهندسية

أفاد مجلس الوزراء السعودي نظام رواتب جديد للوظائف الهندسية، الذي يتضمن تخصصات متنوعة مثل المهندس المشارك والمهندس المحترف والمستشار الهندسي، يهدف هذا القرار إلى تحسين ظروف المهندسين في القطاع الحكومي، وتعزيز الابتكار والإبداع في مجالاتهم، بالإضافة إلى تنظيم مهنة الهندسة في المملكة بما يتماشى مع معايير الاعتماد المهني.

أهداف سلم رواتب المهندسين الجديد

يساعد السلم الجديد في تعزيز الاستراتيجيات الوطنية لتنمية مستدامة من خلال تشجيع المهندسين المؤهلين على تقديم أفضل ما لديهم، ومن المتوقع أن يتم تطبيق هذا السلم في عام 2025 مما يعكس التزام المملكة بتحسين وتطوير القطاع الهندسي مستقبلا، كما يبرز هذا القرار رؤية المملكة في تعزيز الكفاءة الهندسية وتنمية المهارات البشرية التي تدعم عجلة التنمية الوطنية.

رواتب المهندسين بعد الزيادة

أفادت وزارة الموارد البشرية ومجلس الوزراء السعودي عن سلم الرواتب الجديد للوظائف الهندسية الذي يتضمن زيادة في الرواتب بالإضافة إلى العلاوات السنوية، تتراوح العلاوة السنوية بين 400 و500 ريال سعودي وذلك وفقا للدرجة الوظيفية، فيما يلي تفاصيل الرواتب بعد الزيادة:

• راتب المهندس هو 7,500 ريال سعودي بالإضافة إلى علاوة سنوية تتراوح بين 400 و500 ريال سعودي.
• المهندس المساعد: 21,950 ريال سعودي بالإضافة إلى مكافأة سنوية تبلغ 500 ريال سعودي.
• المهندس المحترف: 25,050 ريال سعودي، مع الحصول على زيادة سنوية مقدارها 500 ريال سعودي.
• المستشار الهندسي: 30,650 ريال سعودي، مع زيادة سنوية تبلغ 500 ريال سعودي.

شروط الاستفادة من السلم الجديد

لكي يستفيد المهندسون من نظام الرواتب الجديد، يتعين عليهم استيفاء مجموعة من الشروط المحددة بوضوح، وهي:

• الحصول على درجة البكالوريوس في مجال الهندسة من جامعة معترف بها في المملكة العربية السعودية أو من جامعات عالمية مرموقة.
• بالإضافة إلى التسجيل في نظام الأجور المعتمد للموظفين في المؤسسات الحكومية.