يوجد مجموعة كبيرة من الموظفين والموظفات في دولة الجزائر، يقومون بالبحث حول قانون العمل الجديد وذلك من أجل معرفة ساعات العمل الذي يجب الالتزام بها، حيث تم تعديله من قبل الجهات المختصة، وقد تم اتخاذ هذا القرار من أجل إتاحة فرص العمل للشباب داخل الدولة ووصول كافة المواطنين إلى الاستقرار الاقتصادي، وبالتالي كثرت التساؤلات عن هذا الأمر وتداولت الأخبار وبالتالي يريد الموظفين معرفة حقيقة هذا الأمر وهو ما سنقدمه لكم في هذا المقال.
قانون العمل الجديد بالجزائر
لازال المثير في تساؤل عن حقيقة تعديل قانون العمل وبالتالي قامت الحكومة بالرد على هذا التساؤل، حيث قالت إن هذه الأخبار صحيحة وبالفعل تم تغيير قانون العمل حيث جاءت القانون الجديد كالتالي:
- سوف تبدأ ساعات العمل من الساعة الثامنة صباحاً إلى الساعة الثانية عشر ظهرا للفترة الصباحية وذلك بشكل رسمي.
- كما أن الفترة المسائية سوف تبدأ من الساعة الواحدة ظهرا إلى الساعة الرابعة عصراً.
- حيث يشتمل هذا التعديل على نصف ساعة إضافية عن النظام السابق.
- من المفترض تطبيق ساعات العمل على كافة المؤسسات الحكومية وكذلك الخاصة من تاريخ نشر القرار رسمياً.
- في حالة عدم الالتزام بالمواعيد الجديدة سيتعرض المخالف لغرامة مالية
أسباب تعديل قانون العمل
هناك بعض الأسباب التي أدت إلى تعديل قانون العمل الجديد حيث جاءت كالتالي:
- جاء التعديل من أجل إتاحة فترة راحة للموظفين والتي قد تصل لمدة نصف ساعة بمنتصف اليوم، حيث تساعد على تحسين أدائهم في العمل.
- كما أن من ضمن الأسباب الخاصة بتعديل قانون العمل بالجزائر أنه يساعد هذا التعديل أيضا على زيادة الإنتاج والأرباح للمؤسسات.
- بالإضافة إلى الحفاظ على كافة حقوق العاملين داخل الدولة.