بخطواتها والشروط المطلوبة كيفية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في المملكة 1446

التأمينات الاجتماعية تعد واحدة من الركائز الأساسية للأنظمة الاجتماعية والاقتصادية في المملكة العربية السعودية، والتي تهدف إلى توفير الحماية الاجتماعية للموظفين والمواطنين من خلال تقديم الدعم المالي والرعاية الصحية في حالات العجز والبطالة والتقاعد، حيث يتيح نظام التأمينات الاجتماعية للمواطنين والمقيمين سواء كانوا موظفين في القطاعين الحكِومي أو الخاص خيار الاشتراك الاختياري مما يمنحهم مزيدًا من الحماية الاجتماعية. 

الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إجراءات واضحة للتسجيل في الاشتراك الاختياري، والمتمثلة فيما يلي:

• قم بالتوجه إلى الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• ابحث عن النموذج الإلكتروني المخصص للاشتراك، وقم بتسجيل بياناتك الشخصية بطريقة صحيحة، وتأكد من اختيار الشريحة المناسبة لك بناءً على وضعك المالي واحتياجاتك.
• قم بإرسال كافة الأوراق والمستندات اللازمة للتقديم، مثل شهادة مزاولة المهنة أو السجل التجاري حسب الحاجة.
• قم بإدخال بيانات الاتصال الخاصة بك بدقة، مثل رقم الهاتف والبريد الإلكتروني، لضمان إمكانية الوصول إليك.
• املء التقرير الطبي المطلوب والتأكد من قراءة الإقرار بشكل جيد، وقم بحفظ الطلب لضمان تسجيل بياناتك.
• يمكنك متابعة حالته من خلال الرسالة النصية التي ستصلك، والتي تحتوي على رقم الطلب الخاص بك، واستخدم هذا الرقم لمتابعة إجراءات الطلب عبر الموقع الإلكتروني.

الشروط المطلوبة للتسجيل في الاشتراك الاختياري

إليك المتطلبات اللازم استيفاؤها للاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية في المملكة:

• الالتزام بموعد الاشتراك الاختياري بأن يكون بعد تقديم طلب التسجيل بشهر واحد.
• سداد نسبة الاشتراك الاختياري 18% من الشريحة المحددة التي تم اختيارها.
• يلزم أن يكون عمر المتقدم  لا يقل عن 18 سنة ولا يتجاوز 60 سنة، ومع ذلك يمكن لمن لديه مدة اشتراك سابقة أن يصل عمره إلى 65 سنة.
• ينبغي على المتقدم اختيار الشريحة المناسبة، مع مراعاة عدم تخطي الشريحة 10% من آخر راتب.
• يسمح للمتقدم الذي توقفت مدة اشتراكه بتقديم طلب الاشتراك الاختياري خلال خمس سنوات من تاريخ استبعاده من التأمينات.

المستندات اللازمة للتقديم على الاشتراك الاختياري

يتعين على المتقدم إحضار عدة مستندات رسمية تختلف باختلاف وضع المتقدم، مثل:

• شهادة مزاولة المهنة مع مراعاة الحصول عليها من الجهة التي يعمل بها الشخص.
• ملء نموذج الاشتراك الإلكتروني الخاص بالتأمينات الاجتماعية بشكل صحيح وتقديمه.
• إذا كان المتقدم وافدًا من خارج المملكة يتعين عليه إحضار شهادة مصدقة من القنصلية السعودية أو السفارة الخاصة بدولته.
• السجل التجاري أو التراخيص بالنسبة لسادة أصحاب العمل.