أخبار محلية

ماهي التفاصيل الحقيقية حول ؟ حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور في 2025

أفادت مصادر حكومية أن العام 2025 الذي يبدأ خلال ساعات قليلة يحمل أخبارا مفرحة لأكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري للدولة والقطاعات الحكومية والهيئات الاقتصادية الذين يندرجون تحت قانون الخدمة المدنية رقم 81 عام 2016 بالإضافة إلى أولئك غير الخاضعين لأحكام هذا القانون كما تمتد هذه الأخبار السارة لأكثر من 12 مليون عامل في القطاع الخاص الرسمي الذين يخضعون لأحكام قانون العمل رقم 12 لعام 2003.

حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور

حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور

ذكرت المصادر في تصريحات خاصة أنه وفقا لقوانين العمل واللوائح التنفيذية المعمول بها في البلاد بالنسبة لموظفي وعاملي القطاعين الحكومي والخاص من المتوقع أن يشهد الحد الأدنى للأجور والمرتبات في عام 2025 زيادات متفاوتة حسب الدرجات والمسميات الوظيفية، وذلك استنادا إلى التوجيهات المستمرة من الرئيس عبدالفتاح السيسي لتوفير الحماية الاجتماعية للمواطن المصري لمواجهة التحديات الاقتصادية العالمية والتغيرات المستمرة الناجمة عن الصراعات والحروب والأزمات في منطقة الشرق الأوسط التي تؤثر بشكل مباشر وغير مباشر على المواطنين المصريين.

آلية تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور عام 2025

يكشف موقعنا بالأرقام عن تفاصيل وطريقة تنفيذ الزيادة في الحد الأدنى للأجور 2025 تتعلق الرواتب الشهرية لهم بالإضافة إلى قيمة العلاوات الدورية والعلاوة الاستثنائية وغلاء المعيشة والحوافز الإضافية بالنقاط التالية:

  • سيتم تطبيق زيادة في المرتبات مع بداية كل سنة مالية من خلال إعلانات العلاوات الدورية التي تبلغ 10% على الأقل، وبحد أدنى 150 جنيها، وقد تم تقديم موعد صرف هذه الزيادة إلى شهر مارس 2024 بناء على قرار وزير المالية رقم 91 لسنة 2024.
  • صرف علاوات وحوافز إضافية وزيادة مرتبات 2025 وفقا لقانون زيادة العلاوة الاستثنائية الذي وافق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي والمدرج برقم 172 عام 2023.
  • زيادة المعاشات بنسبة 15%، وبحد أدنى 195 جنيها بناء على قرار رئيس الجمهورية رقم 183 عام 2024.
  • زيادة قيمة علاوة غلاء المعيشة من 300 جنيه إلى 600 جنيه للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وغير الخاضعين له.
  • زيادة الحافز الإضافي ليكون على الأقل 500 جنيه وأقصى 900 جنيه بحيث تشمل علاوة غلاء المعيشة والحافز الإضافي للأجر المتغير أو المكمل.
  • تتراوح الزيادة الإجمالية في الحد الأدنى للأجور مع تنفيذ العلاوات والحوافز لعام 2025 بين 1000 إلى 1200 جنيه، وذلك حسب الدرجة الوظيفية كالتالي:
  • زيادة قدرها 1000 جنيه في الحد الأدنى للأجور للدرجات السادسة والخامسة والرابعة.
  • 1100 جنيه للدرجات الأولى والثانية والثالثة.
  • 1200 جنيه للأشخاص الحاصلين على درجة المدير العام والدرجة العليا والدرجة الممتازة.
Magda Mahmoud

Recent Posts

الوثيقة بقت إلكترونية بالكامل.. شهادة الميلاد الرقمية للأسر الحاضنة بقت إلكترونية إنجاز تقني

في إطار جهود الدولة لتسهيل الإجراءات الإدارية وتطوير البنية الرقمية للخدمات العامة، أعلنت الجهات الحكومية…

ساعتين ago

اللعبة نازلة بدون تحميل.. لعبة الحبار Squid Game على موبايلك فورًا تحدي ناري

بعد طول انتظار أُطلقت نسخة 2025 من لعبة الحبار المنتظرة، وجاءت هذه النسخة محمّلة بالكثير…

ساعتين ago

التقديم دلوقتي مفتوح رسميًا.. شروط التقديم في سكنات عدل 3 وخطوات الحجز كلها هنا فرصة نادرة

أعلنت الوكالة الوطنية لتحسين السكن وتطويره (عدل) عن فتح باب التقديم للدفعة الثالثة من برنامج…

ساعتين ago

اسمك في سكنات شوفه .. سكنات عدل الدفعة التانية ظهرت استعلم فورًا وشوف اسمك إعلان ناري

بعد طول انتظار أصدرت الوكالة الوطنية لتحسين السكن وتطويره (عدل) نتائج القبول في الدفعة الثانية…

ساعتين ago

التردد ده بقى سعادة.. تردد قناة وناسة بيبي 2025 عرض ممتع

تردد قناة وناسة بيبي الجديد لعام 2025، نظرا لما تقدمه القناة من محتوى آمن وتعليمي…

ساعتين ago

العطلة نزلت بفرحة مغربية.. موعد العطلة الربيعية 2025 في المغرب خبر مؤكّد

تعد العطلة الربيعية لعام 2025 من الفترات التي ينتظرها التلاميذ وأولياء أمورهم بفارغ الصبر، لما…

ساعتين ago