أخبار محلية

ماهي التفاصيل الحقيقية حول ؟ حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور في 2025

أفادت مصادر حكومية أن العام 2025 الذي يبدأ خلال ساعات قليلة يحمل أخبارا مفرحة لأكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري للدولة والقطاعات الحكومية والهيئات الاقتصادية الذين يندرجون تحت قانون الخدمة المدنية رقم 81 عام 2016 بالإضافة إلى أولئك غير الخاضعين لأحكام هذا القانون كما تمتد هذه الأخبار السارة لأكثر من 12 مليون عامل في القطاع الخاص الرسمي الذين يخضعون لأحكام قانون العمل رقم 12 لعام 2003.

حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور

حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور

ذكرت المصادر في تصريحات خاصة أنه وفقا لقوانين العمل واللوائح التنفيذية المعمول بها في البلاد بالنسبة لموظفي وعاملي القطاعين الحكومي والخاص من المتوقع أن يشهد الحد الأدنى للأجور والمرتبات في عام 2025 زيادات متفاوتة حسب الدرجات والمسميات الوظيفية، وذلك استنادا إلى التوجيهات المستمرة من الرئيس عبدالفتاح السيسي لتوفير الحماية الاجتماعية للمواطن المصري لمواجهة التحديات الاقتصادية العالمية والتغيرات المستمرة الناجمة عن الصراعات والحروب والأزمات في منطقة الشرق الأوسط التي تؤثر بشكل مباشر وغير مباشر على المواطنين المصريين.

آلية تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور عام 2025

يكشف موقعنا بالأرقام عن تفاصيل وطريقة تنفيذ الزيادة في الحد الأدنى للأجور 2025 تتعلق الرواتب الشهرية لهم بالإضافة إلى قيمة العلاوات الدورية والعلاوة الاستثنائية وغلاء المعيشة والحوافز الإضافية بالنقاط التالية:

  • سيتم تطبيق زيادة في المرتبات مع بداية كل سنة مالية من خلال إعلانات العلاوات الدورية التي تبلغ 10% على الأقل، وبحد أدنى 150 جنيها، وقد تم تقديم موعد صرف هذه الزيادة إلى شهر مارس 2024 بناء على قرار وزير المالية رقم 91 لسنة 2024.
  • صرف علاوات وحوافز إضافية وزيادة مرتبات 2025 وفقا لقانون زيادة العلاوة الاستثنائية الذي وافق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي والمدرج برقم 172 عام 2023.
  • زيادة المعاشات بنسبة 15%، وبحد أدنى 195 جنيها بناء على قرار رئيس الجمهورية رقم 183 عام 2024.
  • زيادة قيمة علاوة غلاء المعيشة من 300 جنيه إلى 600 جنيه للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وغير الخاضعين له.
  • زيادة الحافز الإضافي ليكون على الأقل 500 جنيه وأقصى 900 جنيه بحيث تشمل علاوة غلاء المعيشة والحافز الإضافي للأجر المتغير أو المكمل.
  • تتراوح الزيادة الإجمالية في الحد الأدنى للأجور مع تنفيذ العلاوات والحوافز لعام 2025 بين 1000 إلى 1200 جنيه، وذلك حسب الدرجة الوظيفية كالتالي:
  • زيادة قدرها 1000 جنيه في الحد الأدنى للأجور للدرجات السادسة والخامسة والرابعة.
  • 1100 جنيه للدرجات الأولى والثانية والثالثة.
  • 1200 جنيه للأشخاص الحاصلين على درجة المدير العام والدرجة العليا والدرجة الممتازة.
Magda Mahmoud

Recent Posts

سوناطراك نزلت رسمي.. هل ظهرت نتائج سوناطراك 2025؟ خطوات الاستعلام من الموقع إعلان أكيد

ينتظر آلاف الشباب في الجزائر إعلان نتائج مسابقة سوناطراك 2025 حيث تعتبر هذه المسابقة واحدة…

26 دقيقة ago

دلوقتي تقدر تلعبها.. تحميل لعبة ماين كرافت الجديدة بأسهل طريقة وعالم خرافي مستنيك كل اللي عليك تبدأ

في عالم الألعاب الإلكترونية، تُعد لعبة ماين كرافت من أكثر الألعاب شهرة وانتشارًا، حيث تقدم…

27 دقيقة ago

غرامة ضخمة.. 10 آلاف دينار لأصحاب السيارات في الجزائر القرار نزل

يبحث الأشخاص عن تفاصيل فرض غرامة 10 آلاف دينار لأصحاب السيارات في الجزائر حيث أنه…

27 دقيقة ago

تابعك مش مضاف سهلها .. خطوات إضافة تابع في الضمان المطور 1446

خطوات إضافة تابع في الضمان المطور 1446، في إطار جهودها لتعزيز شمولية الدعم الاجتماعي، أعلنت…

31 دقيقة ago

نتيجتك على الهوا .. الاستعلام عن نتائج سلطنة عمان 2025 اسمك طالع؟ شوف دلوقتي

تعتبر نتائج سلطنة عمان لعام 2025 واحدة من أكثر الأحداث انتظارا من قِبل الطلاب وأولياء…

32 دقيقة ago

المعاش بيزف بشرة .. زيادات جديدة في منح ومعاشات التقاعد 2025 افتتاحية مبهجة

قررت الحكومة الجزائرية اتخاذ خطوة مهمة لتحسين أوضاع المتقاعدين من خلال رفع قيمة معاشاتهم ابتداءً…

35 دقيقة ago