بهدف رفاهية وسعادة المواطنين في الجزائر، حيث غير الحكومة بعض البنود الخاصة بالتقاعد من حيث السن والأمور المالية الخاصة برواتب التقاعد، بالإضافة ، وحرصت الحكومة في تغييراته الخاصة بالقانون على العمل أن يحيا المواطن بعد التقاعد حياة كريمة متميزة، تساعده في مواجهة الظروف المعيشية الصعبة، ومن خلال السطور القادمة سنتعرف على أهم الشروط الخاصة بمعاش التقاعد، وأهم التغييرات في بنود القانون الخاص بالمعاشات والتقاعد.
قانون سن التقاعد في الجزائر
أصدرت الحكومة بالجزائر بعض نقاط التعديل على قانون التقاعد بالجزائر، وذلك حرصا منها على تقديم وتعديل نقاط القانون وجعلها تصب في مصلحة المواطنين في سن التقاعد، وتسعى الحكومة إلى تقديم كل ما يريح ويسعد المواطنين المتقاعدين في الجزائر، ومن أهم نقاط القانون الجديد:
- سن التقاعد بالنسبة للرجال عند بلوغ سن 60 عام.
- سن التقاعد بالنسبة للنساء عند بلوغ سن 55 عام.
- يمكن الخروج المبكر قبل هذا السن ولكن بالنسبة للحالات الخاصة.
- العاملين في المهام الصعبة والشاقة لديهم تخفيض في سن المعاش حوالي 5 سنوات تخفيض، وخاصة من يعملون في الجنوب الكبير.
- العاملون في المهام الأخرى الصعبة لديهم تخفيض 3 سنوات من المعاش.
- يحق لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة الخروج للتقاعد عن سن 50 عام.
أهم الشروط المطلوبة لاستحقاق المعاش في الجزائر
حددت الحكومة الجزائرية مجموعة من الشروط الواجب توافرها، وذلك لكي يستحق المواطن في الجزائر راتب التقاعد، ومن خلال تلك الشروط يمكن التعرف على انطباق الشروط أم لا، ومن أهم الشروط الواجب معرفتها للتعرف على مدى استحقاق المعاش:
- عمر السيدة المتقاعدة يجب أن يبلغ 55 عام فأكثر لاستحقاق المعاش.
- أن يكون الموظف قد أتم مدة خدمته في العمل كاملة.
- لا تقل عدد سنوات العمل عن 32 عام وذلك لكي يستحق المواطن المعاش.
- بالنسبة للمهام الشاقة والصعبة لا يقل عدد سنوات العمل عن 20 عاما.
- هناك رسوم تفرضها وزارة الشئون الاجتماعية للسماح بالتقاعد، يحب تسديدها قبل استحقاق المعاش.