في إطار سعي الحكومة الأردنية المستمر لدعم مواطنيها وتحسين مستوى حياتهم، أعلنت وزارة المالية عن زيادة مرتقبة في رواتب العاملين والمتقاعدين في البلاد، وتأتي هذه الزيادة في وقت يعاني فيه العديد من المواطنين من التحديات الاقتصادية التي أثرت على قدرتهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية، خاصة مع ارتفاع الأسعار الذي تشهده المملكة في الآونة الأخيرة، وقد جاء الإعلان عن هذه الزيادة في إطار تحسين الاستقرار المعيشي للمواطنين وتخفيف الأعباء الاقتصادية عنهم.
زيادة الحد الادني للأجور في الأردن
بناءً على مطالبة المواطنين ونتيجة للعديد من الدراسات الاقتصادية التي أجريت، أعلنت الحكومة الأردنية عن قرار رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص، وهذه الزيادة تمثل خطوة هامة في دعم العمالة وتحسين قدرتهم على مواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة، حيث سيتم رفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 40 دينار أردني، ليصل إلى 300 دينار أردني بعد أن كان 260 دينار، ومن المتوقع أن يتم تطبيق هذه الزيادة بشكل رسمي مع بداية يناير 2025، ما يتيح للمواطنين التكيف مع هذا التغيير والاستفادة من الزيادة فور تنفيذها، حيث يعادل المبلغ الجديد 366 دولارًا أمريكيًا، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين الدخل العام للمواطنين وزيادة قدرتهم على توفير احتياجاتهم الأساسية بشكل أكثر كفاءة.
تفاصيل زيادة رواتب المتقاعدين في الأردن
في خطوة موازية لزيادة الحد الأدنى للأجور، قررت الحكومة الأردنية أيضًا تقديم زيادة لرواتب المتقاعدين العسكريين، تكريمًا لجهودهم وتضحياتهم في خدمة الوطن، وقد تفاوتت الزيادة بناءً على الرتب العسكرية المختلفة للمتقاعدين، حيث تم تحديد الزيادات على النحو التالي:
- 30 دينار أردني للمتقاعد برتبة لواء.
- 30 دينار أردني للمتقاعد برتبة ضابط مخابرات أول.
- 33 دينار أردني للمتقاعد برتبة ضابط مخابرات.
- 34 دينار أردني للمتقاعد برتبة رقيب.
- 35 دينار أردني للمتقاعد برتبة رقيب ثاني.
- 36 دينار أردني للمتقاعد برتبة ملازم أول.
- 38 دينار أردني للمتقاعد برتبة نقيب ورائد.
وتأتي هذه الزيادات لتحسين وضع المتقاعدين العسكريين المالي ومساعدتهم في التكيف مع تحديات الحياة اليومية.