يعتبر الحديث عن موعد صرف المرتبات وجدول الحد الأدنى للأجور من المواضيع التي تهم الجميع خاصة في ظل الأوضاع الاقتصادية المتغيرة، في يناير 2025 يتطلع الكثيرون إلى معرفة التواريخ المحددة لصرف الرواتب، حيث يمثل هذا الأمر دعمًا أساسيًا للعديد من الأسر، من جهة أخرى يأتي جدول الحد الأدنى للأجور كخطوة مهمة نحو تحسين مستوى المعيشة وتعزيز قدرة الأفراد على تلبية احتياجاتهم الأساسية.
موعد صرف مرتبات شهر يناير 2025
أعلنت وزارة المالية المصرية أنه سوف يتم صرف مرتبات شهر يناير 2025 اعتبارًا من 22 ديسمبر 2024 بدلًا من التاريخ المعتاد في 24 ديسمبر، يشمل هذا القرار جميع الموظفين في الوزارات والهيئات والجهات الحكومية، يمكن للموظفين استلام رواتبهم عبر منافذ فوري أو من خلال ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك المصرية.
جدول الحد الأدنى لمرتبات لشهر يناير 2025
يهدف قرار تقديم مواعيد صرف الرواتب إلى تخفيف الضغوط المالية عن كاهل الموظفين في نهاية العام، مما يساعدهم على إدارة ميزانيتهم بطريقة أفضل لتلبية احتياجاتهم الشهرية، وقد حددت وزارة المالية الحد الأدنى للرواتب حسب الفئات المختلفة وهي كما يلي:
- تم اختيار قيمة الرواتب بناءً على درجات وظيفية متنوعة، حيث يبدأ المبلغ من الدرجة السادسة بمقدار 6000 جنيه، وترتفع إلى 6500 جنيه للدرجة الخامسة.
- أما بالنسبة للدرجة الرابعة فقد تم وصول راتبها الى 7000 جنيه.
- تأتي بعدها الدرجة الثالثة التي يكون أجرها 7500 جنيه.
- بالنسبة للدرجة الثانية يكون الراتب 8000 جنيه.
- تم تخصيص مبلغ 8200 جنيه للدرجة الأولى أو ما يعادلها.
- أما الذين يشغلون منصب مدير عام أو ما يعادله، فإن رواتبهم تصل إلى 9200 جنيه، ويصل إلى 10200 جنيه للدرجة العليا أو ما يعادلها.
- تحتل الدرجة الممتازة أو ما يعادلها المرتبة الأعلى حيث يصل راتبها إلى 12200 جنيه.
موعد زيادة المرتبات
سوف تعطى العلاوة الدورية القادمة بمعدل 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما سوف يحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون على زيادة تبلغ 10%، ومع ذلك تم تعديل موعد استحقاق العلاوات الدورية لعام 2024، حيث أصبح موعد استحقاق العلاوة في 1 مارس الماضي بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون.