أنباء عن تعديل قانون سن التقاعد في الجزائر 2025

تم تداول أنباء عن تعديل قانون سن التقاعد في الجزائر 2025 خلال الفترة الماضية، حيث تهدف الحكومة الجزائرية من هذا التعديل تحسين نظام التقاعد في الدولة، إلى جانب الحفاظ على حقوق المواطنين، وقد أقرت الجهات المختصة بنود التعديل على سن التقاعد، كما حددت شروط معينة للحصول على المعاش المبكر، لذلك سوف نوضح لكم أهم التعديلات الصادرة على سن التقاعد في الجزائر، وأبرز الضوابط المحددة للحصول على المعاش المبكر.

تعديل قانون سن التقاعد في الجزائر

 

كشفت الجهات المختصة في الجزائر عن إجراء بعض التعد

يلات مؤخرا على نظام التقاعد لعام 2025، والذي يهدف إلى تحسين النظام الحالي مع تحقيق العدالة والمحافظة على الحقوق، وتتضمن هذه التعديلات ما يلي:

• أصبح سن التقاعد للموظف بعد التعديل 60 عام.
• كما أصبح ين التقاعد للموظفة بعد التعديل 55 عام.
• إلى جانب وضع تعديل لخفض مدة التقاعد لتكون ثلاث سنوات لكافة العاملين في المناطق الجنوبية بالجزائر.
• تم وضع مجموعة من الضوابط المتعلقة بالسيدات التي يعملن في المهن الصعبة.
• كما أصبح سن التقاعد للموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة عند عمر 50 عام.
• خفض مدة التعاقد لتكون ثلاثة أعوام في بعض الهيئات الحكومية.

الشروط التي يجب توافرها للتقديم على نظام التقاعد الجديد بالجزائر

وضعت وزارة المالية بعض الضوابط التي ينبغي تحققها في الموظف الذي يرغب في الحصول على التقاعد المبكر، ومن أهمها ما يلي:

• الحد الأدنى للعمر هو 55 عام بالنسبة للسيدات.
• أما بالنسبة للرجال فإن الحد الأدني للعمر هو 60 عام.
• يشترط أن يكون الموظف أتم فترة الخدمة في عمله بشكل كامل.
• يتطلب ألا تقل سنوات الخدمة عن 32 سنة، لكي يحصل الموظف على راتب التقاعد بشكل كامل.
• عند عمل الموظف في إحدى المهن الشاقة، يمكن الحصول على التقاعد عند مرور 20 عام متواصلة في الخدمة.