تعرف علي قانون العمل الجديد في الجزائر بعد تعديل عدد ساعات العمل

تزايدت المطالب بتعديل ساعات العمل في الجزائر بشكل مستمر، خاصة بعد صدور المرسوم التنفيذي الأخير الذي قد أعلن عن زيادة في ساعات العمل بمقدار نصف ساعة مقارنة بالمرسوم السابق، وقد تأتي هذه الخطوة في إطار الجهود المبذولة لكي يتم تحسين الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين، مع الأخذ في الاعتبار راحة الموظفين النفسية، سنلقي نظرة في السطور التالية على أبرز ما تضمنه المرسوم المعدل لساعات العمل.

قانون العمل الجديد في الجزائر

 

تم تعديل ساعات العمل في الجزائر بناءً على المرسوم التنفيذي الجديد، الذي تم تطبيقه على كافة المصالح والمؤسسات الحكومية، فيما يلي أبرز النقاط المتعلقة بهذا المرسوم:

• تم زيادة ساعات العمل بمقدار نصف ساعة إضافية.
• تبدأ ساعات العمل في الفترة الأولى من الساعة 8:00 صباحًا حتى الساعة 12:00 ظهرًا.
• تبدأ الفترة الثانية من الساعة 1:00 بعد الظهر وتنتهي عند الساعة 4:00 مساءً.

اهداف ساعات العمل في الجزائر

قد تسعى الحكومة من خلال تعديل ساعات العمل في الجزائر إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية وهي:

• تحسين تنظيم أوقات العمل بما يساهم في خلق بيئة مناسبة تدعم زيادة إنتاجية الموظفين.
• من خلال تمديد ساعات العمل في الفترة المسائية، تأمل الحكومة في رفع مستوى الإنتاجية وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
• يهدف المرسوم الجديد إلى إيجاد توازن بين ساعات العمل ومتطلبات الحياة الشخصية للموظفين، مما يساعد في ضمان راحتهم ويحفزهم على تحسين أدائهم.
• قد يشمل التعديل زيادة قدرها نصف ساعة في الفترة المسائية ومقارنة بالنظام السابق، وهو ما قد يغير بشكل ملحوظ في جدول حياة الأفراد، وعلى الرغم من أن هذه الزيادة قد تتيح وقتًا إضافيًا لإنجاز المهام المسائية، إلا أنها قد تستدعي إعادة تنظيم التزاماتهم اليومية والتكيف مع التغيرات الجديدة.