تزايدت معدلات البحث مؤخرا عن حقيقة تعديل عدد ساعات العمل في الجزائر، حيث تم الإعلان عن هذا القرار والذي تهدف من خلاله الحكومة الجزائرية إلى تحسين الأوضاع الاقتصادية في البلاد، ومن خلال السطور القادمة سوف نوضح لكم التفاصيل المتعلقة بهذا القرار، مع توضيح الأهداف من، وعقوبة عدم الالتزام به.
تعديل عدد ساعات العمل في الجزائر
كشفت الحكومة الجزائرية عن القرار الأخير بشأن تعديل ساعات العمل في جميع القطاعات، والذي يأتي على النحو الآتي:
- سوف تبدأ ساعات العمل خلال الفترة الصباحية من الثامنة صباحا إلى الساعة الثانية عشر ظهرا.
- أما الفترة المسائية سوف تبدأ ساعات العمل من الواحدة ظهرا وحتى الرابعة ونصف عصرا، حيث تزيد بمقدار نصف ساعة.
- من المؤكد أن يتم تطبيق هذه التعديلات على كافة القطاعات العامة أو الخاصة بالجزائر، ومن يخالف يتعرض للمساءلة القانونية.
- تهدف هذه التعديلات إلى تعزيز الاقتصاد في الدولة، إلى جانب تطوير جهات العمل المختلفة بها.
أهداف زيادة العمل في الجزائر
قررت الحكومة الجزائرية تعديل ساعات العمل والتي تسعى من خلال هذا القرار إلى تحقيق العديد من الأهداف الاقتصادية والاجتماعية، والتي تتضمن الآتي:
- زيادة الإنتاجية عن طريق تحسين الأداء في القطاعات الأساسية منها النفط والغاز وأيضا الصناعات الثقيلة.
- كما تسعى إلى خفض معدلات البطالة من خلال تشجيع الشباب على الاندماج في سوق العمل مع زيادة فرص العمل لهم.
- تعزيز الاقتصاد المحلي عبر زيادة الإنتاج الوطني وأيضا تحفيز الصناعات داخل الدولة.
- تحقيق الاستقرار الاقتصادي من خلال الإيرادات الوطنية، بالإضافة إلى خفض عجز الميزانية.
عقوبة عدم الإلتزام بمواعيد العمل الجديدة بالجزائر
عند عدم التزام المؤسسات بقانون العمل الجديد والذي ينص على زيادة ساعات العمل مؤخرا، سوف يتم تطبيق العقوبة والتي تأتي كما يلي:
- فرض الغرامات المالية على المؤسسة الحكومية أو الجهة التي تخالف القرار.
- في بعض الأحيان يمكن إغلاق المؤسسة التي لم تلتزم بتطبيق القانون.