تعمل المملكة العربية السعودية على تحقيق رؤية 2030 من خلال توفير العديد من الخدمات الرقمية لتسهيل المعاملات اليومية بين المواطنين والمقيمين، ومن أبرز هذه الخدمات التي تم توفيرها مؤخرًا هي إمكانية تحويل رواتب العمالة المنزلية في السعودية لعام 1446 بشكل رقمي مما يساهم في تقليل حجم التعاملات النقدية، وهذا يضمن حصول كل طرف على حقوقه ويعزز من وضع العمل داخل المملكة، ومن المؤكد أن ذلك سيكون له تأثير إيجابي على الاقتصاد السعودي.
كيفية تحويل أجور العمالة المنزلية في السعودية
يمكن لأرباب العمل في السعودية لعام 1446 تحويل رواتب العمالة المنزلية بسهولة بطريقة رقمية من خلال اتباع مجموعة من الخطوات التالية:
- يتوجب على صاحب العمل استخدام حسابه ومحفظته الرقمية من خلال الطرق الإلكترونية المتاحة.
- الضغط على خيار رواتب العمالة المنزلية.
- ستحتاج العملية إلى إدخال بعض البيانات ويجب على صاحب العمل التأكد من إدخالها بشكل دقيق، بالإضافة إلى تحديد الوسيلة والطريقة المناسبة لدفع الرواتب.
- في الخطوة التالية يتم تأكيد عملية الإرسال مما يعني أنه تم دفع قيمة الرواتب بشكل رسمي وسلس.
طريقة تقديم شكوى تأخير الرواتب المنزلية
من السهل تقديم شكوى رسمية بشأن تأخر الرواتب المنزلية 1446 في المملكة السعودية عبر بوابة أبشر الإلكترونية التابعة لوزارة الداخلية، وذلك من خلال اتباع عدة خطوات بسيطة كما يلي:
- الولوج إلى منصة أبشر.
- ثم تسجيل الدخول عن طريق إدخال معلومات الحساب.
- الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية ومن ثم نختار خيار شكاوي، وبعد ذلك نختار الشكاوى العمالية.
- تدوين جميع المعلومات اللازمة والتي تتضمن كلاً من اسم صاحب العمل، تاريخ استحقاق دفع الراتب.
- يجب تقديم جميع المستندات الرسمية اللازمة لإتمام عملية تقديم الطلب ثم يمكنك الضغط على زر إرسال الشكوى.
- بعد ذلك ستتم مراجعة الشكوى للتأكد من صحتها، وسيتم اتخاذ الإجراء المناسب لضمان حصول المتضرر على كافة حقوقه.
التدرج في تطبيق خدمة رواتب العاملين في المنازل
بدأ تطبيق نظام تحويل الرواتب للعمالة المنزلية بشكل تدريجي ابتداءً من الأول من يوليو 2024، مما يعكس اهتمام السلطات بتسهيل الانتقال إلى النظام الرقمي الجديد، ويهدف هذا النظام إلى:
- تحسين عملية دفع الرواتب وزيادة الشفافية في التعاملات المالية بين أصحاب العمل والعمالة المنزلية.
- كما سيتم توسيع هذه الخدمة بشكل تدريجي لتشمل فئات إضافية.
- سيبدأ أصحاب العمل باستخدام هذه الخدمة اعتبارًا من الأول من يونيو 2025 إذا كان لديهم أكثر من عاملين.